人才招聘

依托金融服务与实业投资并举的多元化业务结构,将可持续发展理念融入企业战略、文化和日常经营管理,采取多种方式在多个领域开展履责实践, 努力实现客户、企业、员工、社会的共同发展
公告名称 发布时间
朴道征信有限公司社会招聘公告 2021-08-03

 

朴道征信有限公司于2020年12月28日在北京朝阳自贸区注册成立,作为全国第二家持有个人征信业务牌照的市场化征信机构,努力打造具有公信力和权威性的全国性、全覆盖、全场景的个人征信机构,形成对现有个人征信市场的有益补充,助力建设覆盖全社会的征信体系,促进我国经济社会高质量发展。

因工作需要,现面向全社会公开招聘高级管理人员。

一、招聘岗位及人数

朴道征信有限公司 总经理,1人

二、岗位职责和任职条件

(一)岗位职责

1.在董事会和总经理领导下,根据朴道征信战略发展要求,落实公司中长期人才发展战略,协助总经理负责人力资源管理有关工作;

2.根据公司发展战略,协助设计、规划集团人力资源开发工作,组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划,确定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3.搭建公司人力资源运营、管控及支持体系,制定和完善人力资源管理制度;

4.负责搭建公司人才梯队;

5.负责集团各项人力资源管理工作,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;

6.负责公司企业文化体系建设及相关制度文件的制定工作;

7.上级领导交办的其它工作。

(二)任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)工商管理相关专业毕业

4.具有国家机关、企事业单位、国内外知名机10年以上人力资源管理相关工作经验,大型金融、科技企业高层管理岗位3年以上管理经验;

5.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

6.年龄在45周岁及以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.具有较强的组织管理能力、团队培养能力、沟通协调能力和执行能力;

8.条件优秀者可适当放宽。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表,并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名单位+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年83日至2021年89日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

公开招聘报名表0803.docx

 

                 北京金融控股集团有限公司

                      2021年83

 


北京财富管理有限公司实习生招聘公告 2021-07-23

北京财富管理有限公司现诚邀优秀高校学生前来实习。

一、公司基本情况

北京财富管理有限公司(以下简称“北京财富管理公司”)是北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)打造的全面、精准、普惠、安全的财富信息管理与综合服务平台。北京财富管理公司立足于服务机构发展、服务百姓生活、服务首都功能建设,打造兼具社会公益性和公信力的金融基础设施。北京财富管理公司将增加北京财富管理市场透明度,以大数据为支撑,开展全方位、多维度“合法正规”产品的信息展示和风险评估,全面解决百姓财富管理信息不对称的问题,提供投资理财类产品和服务。

二、招聘实习生的基本要求

1.具有强烈的事业心、责任感,有终身学习的愿望和能力;   

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合岗位要求的其他任职条件。

、招聘岗位及任职条件

1、研发运维岗(2人)

岗位职责

1)根据信息技术部门内分工,负责相关业务系统运行环境的建设和维护;

2)负责系统微服务架构设计、搭建和数据库方案设计及调优;

3)负责各系统技术方案和整体技术框架优化。

任职条件

计算机或者信息技术相关专业本科或硕士研究生在读

2、市场营销岗(2人)

岗位职责

1)负责每日财富资讯的筛选审核;

2)助负责保险产品研究和方案出具;

3)协助负责保险公司和营销渠道的沟通。

任职条件

金融、经济、管理、保险、营销等相关专业本科或研究生在读

3、合规与风险管理岗(1人)

岗位职责

1)负责制定、组织实施公司相关业务的风险管理制度;

2)负责财富管理相关业务的流程合规管理;

3)负责各类财富管理产品的风险审查、制定并检查风险评级评价规则等工作;

任职条件

法律、金融、经济、管理等相关专业本科或研究生在读;通过司法考试者优先。

3、综合管理岗(1人)

岗位职责

1)负责部门日常事务,公文流转管理、印章和文书档案管理;

2)负责综合服务管理,包括行政事务、办公场所管理、办公用品管理、档案管理、固定资产管理等.

任职条件

本科或研究生在读专业不限。

、实习时间

每周工作时间不少于4个工作日。实习2个月及以上。

、简历投递

请将简历发送至邮箱:zhangzewei@bfhg.com.cn

简历命名格式“姓名-学校-专业-报名岗位”。

 

 

 

北京财富管理有限公司

2021年723


北京国际大数据交易有限公司招聘公告 2021-07-20

2021年3月,由北京金融控股集团有限公司发起,注册成立了“北京国际大数据交易有限公司”,注册资本金2亿元,作为北京国际大数据交易所的运营主体。北京国际大数据交易所是北京市落实建设“国家服务业扩大开放综合示范区”和“中国(北京)自由贸易试验区”数字经济领域的重点项目,是北京市创建“全球数字经济标杆城市”重要内容,是北京市在数字经济时代战略布局的新型基础设施,是推动数据要素市场化配置的重大探索。

北京国际大数据交易所将着眼于数据要素赋能产业升级,着力于破解数据交易痛点问题,依托“两区”优势资源,培育要素市场,探索建立集数据登记、评估、共享、交易、应用、服务于一体的数据流通机制,推动建立数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全保护等基础制度和标准规范,引导数据资源要素汇聚和融合利用,强化数据交易中介服务能力的建设和安全合规体系的建设,建设数据安全流通机制,推动数据交易业务的监督管理和合规流通,打造新技术、新模式、新规则、新风控、新生态等五个创新数据交易体系,促进数据资源要素规范化整合、合理化配置、市场化交易、长效化发展,打造成为国内领先的数据交易基础设施和国际重要的数据跨境流动枢纽。

一、招聘岗位及人数

北京国际大数据交易有限公司副总经理1名

二、岗位职责和任职条件

(一)岗位职责

1.严格执行公司章程,协助总经理落实公司中长期发展战略、年度业务经营计划,协助总经理负责公司经营管理工作。

2.协助总经理负责公司业务体系、制度体系、流程体系、经营管理体系、人才队伍的构建。

3.负责制订公司运营和业务方面的发展战略、管理政策和运行机制,分解、指导、监督并达成所管范围计划目标。

4.负责与公司内外部合作伙伴的管理和客户关系管理,完成公司业务目标的实现。

5.协助推动公司对外处理各项业务活动以及与政府部门、相关单位、相关企业的对接工作。

6.负责与集团总部、集团下属其他公司的关系协同等。

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),管理学等相关专业毕业;

4.年龄在40周岁及以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备数据交易等相关经验,有数据交易、数据流通等的设计和交易所运营相关经验,具备10年以上信息通信、IT服务、数字经济等相关从业经验;

6.熟悉数据交易相关业务流程,具有良好的合规意识和审慎经营意识,有较强的市场开拓、资源整合能力、沟通谈判能力、团队管理能力和执行能力,具有敏锐的市场意识和开拓创新精神;

7.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表,并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年720日至2021年726日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

                

 北京金融控股集团有限公司

                      2021年720

北京国际大数据交易有限公司公开招聘报名表.docx


朴道征信有限公司社会招聘公告 2021-07-15

朴道征信有限公司于2020年12月28日在北京朝阳自贸区注册成立,作为全国第二家持有个人征信业务牌照的市场化征信机构,努力打造具有公信力和权威性的全国性、全覆盖、全场景的个人征信机构,形成对现有个人征信市场的有益补充,助力建设覆盖全社会的征信体系,促进我国经济社会高质量发展。

因工作需要,现面向全社会公开招聘高级管理人员。

一、招聘岗位及人数

朴道征信有限公司 总经理,1人

二、岗位职责和任职条件

(一)岗位职责

1.在董事会和总经理领导下,根据朴道征信战略发展要求,落实公司中长期发展战略、年度业务经营计划,协助总经理负责风险战略执行、全面风险管理以及风控产品设计等的有关工作;

2.参与制定公司风险管理子战略,建立和完善公司的风控体系,就企业环境、战略、运营过程中所存在的风险提出建议;

3.建设公司风险管理体系,包括构建公司风险评估和风险管控的管理流程和制度,针对公司的项目、业务流程等构建风险管控框架和执行流程等;

4.结合公司管理实际和市场情况,协助总经理确定目标市场和产品定位、制定发展规划、对产品设计工作进行管理和评审,把控市场和产品风险;

5.管理和利用公司内部的客户数据和外部获取的数据,对内构建征信数据风险管理机制,对外构建针对合作机构及其目标人群的风控产品管控流程;

6.负责风险管理团队的组织建设和管理工作以及风控人才队伍的培养;

7.负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,组织落实风险管理体系建设相关措施;

8.推动公司风险管理文化的建设和传播;

9.上级领导交办的其它工作。

(二)任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有国家机关、企事业单位、国内外知名金融机10年以上工作经验,大型金融、科技企业高层管理岗位3年以上管理经验,熟悉主流信贷产品及相关业务具有银行零售风险管理经验者优先

5.了解征信行业相关政策法规能与监管机构进行深度沟通,有过监管合规方面的工作经验者优先;

6.年龄在45周岁及以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.具有较强的组织管理能力、团队培养能力、沟通协调能力和执行能力;

8.条件优秀者可适当放宽。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表,并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名单位+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年715日至2021年728

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

 

                 北京金融控股集团有限公司

                      2021年715

 

公开招聘报名表.docx


朴道征信有限公司社会招聘公告 2021-07-08

朴道征信有限公司于2020年12月28日在北京朝阳自贸区注册成立,作为全国第二家持有个人征信业务牌照的市场化征信机构,努力打造具有公信力和权威性的全国性、全覆盖、全场景的个人征信机构,形成对现有个人征信市场的有益补充,助力建设覆盖全社会的征信体系,促进我国经济社会高质量发展。

因工作需要,现面向全社会公开招聘高级管理人员。

一、招聘岗位及人数

朴道征信有限公司 总经理,1人

二、岗位职责和任职条件

(一)岗位职责

1.严格执行公司章程,主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议、党委会决定和工作部署;

2.根据董事会要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进;主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划;

3.负责拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体规章;

4.负责拟订和组织实施公司内部管理机构设置和人员编制方案;

5.组织召开总经理办公会议,在职权范围内对重大事项进行决策;

6.负责确定报董事会的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;

7.公司章程规定的其他职责或董事会下达的其它任务

(二)任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有国内外知名金融机构、大型企业至少10年以上工作经验,大型金融、科技企业高层管理岗位3年以上管理经验,熟悉金融信贷、征信业务;

5.年龄在45周岁及以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有较强的组织管理能力、团队培养能力、沟通协调能力和执行能力;

7.条件优秀者可适当放宽。 

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表,并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名单位+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年78日至2021年712日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

 

                 北京金融控股集团有限公司

                      2021年78 

公开招聘报名表.docx

北京财富管理有限公司社会招聘公告 2021-07-01

       北京财富管理有限公司(以下简称“北京财富管理公司”)是北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)打造的全面、精准、普惠、安全的财富信息管理与综合服务平台。北京财富管理公司立足于服务机构发展、服务百姓生活、服务首都功能建设,打造兼具社会公益性和公信力的金融基础设施。北京财富管理公司将增加北京财富管理市场透明度,以大数据为支撑,开展全方位、多维度“合法正规”产品的信息展示和风险评估,全面解决百姓财富管理信息不对称的问题,提供投资理财类产品和服务。现根据业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

信息技术部

互联网产品经理岗

1人

研发运维岗

1人

市场营销部

渠道管理岗

1人

营销企划岗

1人

财务会计部

会计管理

1人

合计

5人

二、岗位职责及任职条件

(一)互联网产品经理岗1人

岗位职责

1)负责客户关系管理、销售系统和To C后台相关产品的规划、设计,以及上线后的运营和迭代优化;

2)对接业务团队的客户管理相关需求,抽象、沉淀不同业务场景下的数据分析模式,形成数据体系和工具,支持和指导业务发展;

3)与业务团队紧密沟通,深入理解业务流程,通过产品提升服务团队的工作质量和效率,最终提升客户的整体服务体验;

4)负责与产品相关的技术团队进行沟通协调,完成产品开发任务;

5)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有互联网金融头部机构项目经理级别以上岗位工作经历者优先考虑,具有大型互联网产品背景者优先考虑;

6)具备良好的文档撰写能力,熟练使用常见原型设计软件;

7)具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和协调能力;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

)研发运维岗1

岗位职责

(1)根据信息技术部门内分工,负责相关业务系统运行环境的建设和维护;

(2)负责系统微服务架构设计、搭建和数据库方案设计及调优;

3)负责各系统技术方案和整体技术框架优化;

4)负责解决系统应用过程中的技术难题;

5)负责新技术的引入和推行落地;

6)负责完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有互联网金融行业(大型线上财富管理平台优先)工作经验,熟悉信息技术开发、系统运维,能够独立完成专业项目;

6)熟练掌握系统、数据库性能优化方法和工具,熟悉常见系统设计、研发方法和调优策略,熟悉常见数据库存储和缓存技术;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

渠道管理岗1人

岗位职责

1)负责各类线上线下营销渠道合作、各类机关企事业单位的团体营销拓展;

2)负责团体与客群性保险服务方案定制需求管理;

3)负责拓展保险业务渠道,搭建保险产品体系;

4)完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、保险、经贸等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上金融行业(保险、银行、证券、公募基金等)机构业务相关岗位工作经验;

6)具备市场营销管理和机构客户拓展维护经验者优先。

7)特别优秀者可适当放宽相关要求。

(四)营销企划岗1人

岗位职责

1)负责北京财富APP的营销企划方案制定与执行;

2)负责公司品牌宣传推广;

3)负责保险增值服务体系的搭建;

4)完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、保险、经贸、管理等相关专业应届生及社会人员;

4)年龄在30周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)特别优秀者可适当放宽相关要求。

)财务管理1人

岗位职责

1)依据财务管理制度、会计准则和内部工作流程,处理会计制度相关事项;

2)组织、协调公司各部门执行全面预算管理制度,负责费用开支审核,定期出具资金计划及预算完成情况报告;

3)及时学习跟踪税务政策变化,负责各项税费计算、申报等工作;

4)负责编制公司会计报表和财务信息报告,执行公司内部控制制度及财务风险防范工作

5完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),财会、税务、金融、经济等相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上财务工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;取得中级会计、中级审计、注册会计师、注册税务师等资格者优先考虑;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“公司名称+姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年71-7月13日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

  

北京金融控股集团有限公司

                                    202171

北京财富管理有限公司招聘报名表.docx


璟泉资本管理(北京)有限公司社会招聘公告 2021-07-01

         璟泉资本管理(北京)有限公司成立于2020年10月30日,是北京人民币国际投贷基金的管理公司,主要从事股权投资基金的发起设立、经营管理和投资运作业务。现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

  招聘人数

董事总经理投资方向MD

2

董事总经理融资方向MD

1

执行董事/总监/高级副总裁/副总裁/高级经理投资岗ED/D/SVP/VP/SA

若干名

首席顾问/高级顾问(风险及法律合规岗)

1人

高级经理(风险及法律合规岗)

1人

高级顾问/顾问(管理咨询岗)

2人

高级经理(人力资源岗)

1人

经理财务会计岗)

1

业务主管综合行政岗)

1人

    二、岗位职责及任职条件

1.董事总经理(投资方向MD)

岗位职责

1)负责基金投资项目总体策划与实施,协调内外部资源,包括项目搜寻、尽职调查、交易架构设计、商务谈判、投后管理、项目退出等,带领团队完成公司下达的年度投资任务;

2)与公司投资者关系部门高效协同、不断为投资人带来价值增值;与法务、财务团队共同合作,把握核心投资条款谈判;

3)主导并深度参与被投资企业的投后管理,帮助被投企业提升业绩,主导项目退出;

4)协助公司投资策略的制订,投资管理体系及各相关流程的建设;

5)配合公司其它的管理和融资工作。

任职条件

1)十年以上投资经验,具备丰富、优质项目资源及行业资源。

2)主导完成投资项目5个以上,成功退出项目3个以上。

3)专注医疗大健康领域或能源领域或高科技领域,对相关领域产业链及生态圈有深刻理解,具备全面的专业能力、优秀的业务拓展能力及资源整合能力;知名投资机构或通讯领域同等经验者优先。

4)优秀的谈判技巧,能够独立带领团队进行业务运作。

5)国内外知名院校全日制硕士及以上学历,理工科或金融、经济等相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

6)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件年龄在45岁及以下特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

7)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力,具有较强创新创业精神,能够敏锐捕捉市场机会,具有清晰的投资逻辑思维能力和投资判断能力

具备较强的沟通协调能力、团队管理能力、决策推动能力。具有高度责任感,工作积极主动乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

2.董事总经理(融资方向MD)

岗位职责

1)熟悉募资相关政策,开拓并维护募资渠道,完成公司下达的年度募资计划;

2)设计合理的基金募资方案及基金架构,建立层次丰富的意向资金池(金融机构、产业集团及国家级母基金等),满足公司业务发展的资金需求;

3)组织基金募资路演,尽职调查、基金条款谈判、基金设立等;

4)负责基金投资者适当性管理,负责投资者关系的日常维护工作,与投资人保持密切沟通

5)维护自律组织、行业组织、政府平台及其它基金相关外部关系

6)与公司投资部门条线保持高效协同,完成跨部门业务合作

7)搭建公司品牌体系,提升公司知名度与美誉度。

任职条件

(1)十年以上金融相关工作经验,熟悉VC/PE募资操流程。

    (2)具有层次丰富、覆盖度广的募资资源(地方政府平台、金融机构、企业等),有成功的融资经验,主导完成过私募股权投资基金的募集工作,单支5亿以上规模基金募集经验优先

    3)具备优秀的私募基金融资项目策划、资金渠道安排、方案制定且高效执行能力

4)具备较强的宏观经济及行业洞察能力,熟悉各类资金属性以及公司业务发展领域产业链生态圈

5国内外知名院校全日制硕士及以上学历,理工科或金融、经济等相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

6身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件年龄在45岁及以下特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

7)其他要求。

具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力,具有创新创业的精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任

具有较强沟通表达能力、谈判能力、组织协调能力、团队管理能力工作细致认真、积极主动,抗压能力强
    3.执行董事/总监/高级副总裁/副总裁/高级经理(投资岗ED/D/SVP/VP/SA)

岗位职责

1)追踪、分析和研究相关投资领域(医疗大健康领域或能源领域或TMT领域等)的发展动态,积极提出投资建议;开拓挖掘潜在投资项目资源

2)协助或负责对拟投资项目进行调研、筛选、分析论证、价值评估及投前立项

3)协助或负责对正式立项的项目进行项目尽职调查、投资价值及风险分析,投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构及条款设计、商务谈判及投融资方案设计、可行性分析报告等项目文件撰写并推动投资方案的落实

4)协助或负责已投项目的退出方案设计以及退出实施执行

5)完成团队负责人交办的其他工作。

任职条件

1)国内外知名大学全日制硕士及以上学历,理工科或金融、经济等复合背景优先。留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)具有3年及以上相关工作经验,具有相关领域投资经验者优先考虑

3)具有基金从业资格。具有CPA、CFA等一种或多种证书者优先考虑

4)具有扎实的财务分析能力,有完成项目投资经验者优先考虑

5)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件年龄在40岁及以下特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

6)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力,具有较强创新创业精神,能够敏锐捕捉市场机会,具有清晰的投资逻辑思维能力和投资判断能力

具有高度责任感,工作作细致认真、积极主动,有较强执行力。具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

4.首席顾问/高级顾问(风险及法律合规岗)

岗位职责

1)负责基金公司全面风险管理体系建设、各项制度建立、内控管理相关工作;

2)负责投资业务的法律事务支持;审核第三方出具的法律尽职调查报告、协议文本等相关文件,为投决会决策提供支持

3)负责构建投资业务的风险评价体系,对投资业务发表独立审阅意见,为投决会决策提供建议;

4)负责公司内部法律合规事务咨询、政策研究,内控制度体系的完善和执行情况的检查;

5)负责基金项目投后定期风险评估和风险监测,对已投项目进行定期分析和回顾

6)负责公司日常运营相关的法律事务。

任职条件

1)国内外知名院校全日制硕士及以上学历,法律、金融(偏风险管理方向)等相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)具有10年及以上私募股权基金或外资律师事务所工作经验;熟悉跨境并购投资业务具有涉外工作经验优先考虑工作语言需要中英双语。

3)具有律师执业资格具有FRM、CFA、CPA、ACCA等一种或多种证书者优先考虑

4)熟悉基金投资风险识别评估内部控制方法

5)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件年龄在45岁及以下特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

6)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力。具有高度责任感和较强事业心工作细致认真、积极主动。具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

5.高级经理(风险及法律合规岗)

岗位职责

1)基金公司制度建立、内控管理相关工作;

2)投资业务法律事务支持;审核第三方出具的法律尽职调查报告、协议文本等相关文件,为投决会决策提供支持;

3)参与公司内部法律合规事务咨询、政策研究,内控制度体系的完善和执行情况的检查。

4)参与基金项目投后定期风险评估和风险监测,对已投项目的风险收益特征进行定期分析和回顾。

5)参与公司日常运营相关的法律事务。

任职条件

1)国内外知院校全日制硕士及以上学历,法律、金融(偏风险管理方向)等相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)具有5年以上私募股权基金投资评审或国际知名评级机构评级从业经验;或具有5年以上律所基金投资或美元基金业务领域从业经验。具有涉外工作经验者优先考虑。

3)具有基金从业资格。具有律师执业资格、FRM、CFA、CPA、ACCA等一种或多种证书者优先考虑。

4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;年龄在35岁及以下;特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

5)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力。具有高度责任感和较强事业心工作细致认真、积极主动,执行力强。具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

6.高级顾问/顾问管理咨询岗-财务方向

岗位职责

1)配合完成投资项目财务尽调,对第三方机构出具的尽调报告进行复核。

2)对投资团队的拟投项目开展综合评估,复核财务估值模型,提供独立投资建议。

3)跟进投资协议投后条款执行情况。

4)主动跟踪被投企业经营情况,评估被投企业运营管理体系,提出业绩改善建议。

5)评估投资团队投资退出方案并提出意见。

任职条件

1)国内外知名院校全日制硕士及以上学历,金融、财务等相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)具有8年以上私募股权基金投资经验,四大会计师事务所从事财务尽调或管理咨询工作经验者优先考虑。

3)具有基金从业资格。具有CPA、CFA等一种或多种证书者优先考虑

4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;年龄在40岁及以下;特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

5)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力。具有高度责任感和较强事业心工作细致认真、积极主动,执行力强。具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

7.高级经理(人力资源岗)

岗位职责

1)根据公司整体战略规划和发展目标,拟定公司人力资源战略规划

2)负责公司人力资源管理制度建设,根据公司发展阶段,提出公司组织架构岗位设置等改进方案。

3)组织开展人才招聘和引进工作。

4)负责培训管理制度建设,组织和实施年度公司培训计划。

5)执行公司绩效考评制度。

6)完成员工薪酬福利核算与发放。

任职条件

1)国内外知名院校全日制硕士及以上学历,人力资源管理相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)8年以上人力资源实践经验,熟悉人力资源各个模块业务。有基金行业人力资源管理工作经验者优先考虑。

3)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;年龄在35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

4)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任

具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。 

具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识,工作细致认真、积极主动,抗压能力强。

8.经理(财务会计岗)

岗位职责

1)负责基金日常提款工作,包括但不限于:提款计算、提款通知的准备及发送、资金到账的转账调配方案拟订、投资人付款的催收、基金注册登记文件更新的数据支持等

2)负责基金日常分配的工作,包括但不限于:分配计算、SPV分配方案设计、确认预留及协助税款的支付、Waterfall计算、付款相关支持、检查投资终止确认/股息确权文件完整性等。

3)负责日常投资人财务相关问题回复,包括但不限于:解答关于提款、分配、资本账户余额、年度税务申报、基金/项目回报等数据相关问题。

4)负责基金会计核算(含主基金及SPV公司)工作。

5)参与项目执行过程中的财务支持与管理,包括但不限于:项目公司财务数据的提供、项目投资/投后/退出财务事项沟通、项目退出回报测算、基金回报测算等。

6)负责根据相应准则出具单体法人报表。

7)负责根据相应准则出具基金合并报表(按基金)。

8)负责出具基金投资人财务季报(含资产负债表、损益表、投资人资本账户余额、项目回报、基金回报等)。

9)负责编制月度/季度内部管理报表,为管理层日常监控及决策提供财务信息支持。

10)参与完成基金年度审计(按LPA要求)。

任职条件

1)国内外知名院校全日制硕士及以上学历,会计、税务等相关专业留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)具有5年及以上相关财务工作经验,熟悉基金会计核算等相关工作

3)具有基金从业经验者优先考虑;取得注册会计师、税务师等资格者优先考虑。

4)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;年龄在35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

5)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力。具有高度责任感和较强事业心工作细致认真、积极主动,执行力强。具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

9.业务主管(综合行政岗

岗位职责

1)公司综合行政事务管理工作。

2)配合其他条线落实公司各类重要会议的会务工作。

3)协调外包机构负责公司IT及视频会议设备维护。

4)负责公司出纳相关工作。

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件

1)国内外知名院校全日制学士及以上学历,管理、信息系统或计算机相关专业,留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证

2)具有3年以上综合行政岗位工作经验,具有较好的中英文写作能力。

3)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;年龄在32周岁及以下,特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

4)其他要求。

具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

具有终身学习的愿望和能力。具有高度责任感和较强事业心工作细致认真、积极主动,执行力强。具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。乐于深入理解公司的发展战略和企业文化并融入其中。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等。

四、其他事宜

一)报名方式。报名人员下载填写报名表,发送至报名邮箱hr@jadespringcap.com,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-姓名-联系方式”。

(二)以上岗位信息自公告之日起一个月内有效。

(三)公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

璟泉资本管理(北京)有限公司

2021年7月1日

璟泉资本管理(北京)有限公司招聘报名表.docx


北京国际大数据交易有限公司招聘公告 2021-06-16

2021年3月,由北京金融控股集团有限公司发起,注册成立了“北京国际大数据交易有限公司”,注册资本金2亿元,作为北京国际大数据交易所的运营主体。北京国际大数据交易所是北京市落实建设“国家服务业扩大开放综合示范区”和“中国(北京)自由贸易试验区”数字经济领域的重点项目,是北京市创建“全球数字经济标杆城市”重要内容,是北京市在数字经济时代战略布局的新型基础设施,是推动数据要素市场化配置的重大探索。

北京国际大数据交易所将着眼于数据要素赋能产业升级,着力于破解数据交易痛点问题,依托“两区”优势资源,培育要素市场,探索建立集数据登记、评估、共享、交易、应用、服务于一体的数据流通机制,推动建立数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全保护等基础制度和标准规范,引导数据资源要素汇聚和融合利用,强化数据交易中介服务能力的建设和安全合规体系的建设,建设数据安全流通机制,推动数据交易业务的监督管理和合规流通,打造新技术、新模式、新规则、新风控、新生态等五个创新数据交易体系,促进数据资源要素规范化整合、合理化配置、市场化交易、长效化发展,打造成为国内领先的数据交易基础设施和国际重要的数据跨境流动枢纽。

一、招聘岗位及人数

北京国际大数据交易有限公司综合管理岗(党务工作),2名

北京国际大数据交易有限公司人力管理岗,2名

北京国际大数据交易有限公司财务会计,2名

北京国际大数据交易有限公司风险合规,2名

北京国际大数据交易有限公司技术管理岗,1名

北京国际大数据交易有限公司技术专家(架构师),1名

北京国际大数据交易有限公司技术研发,1名

北京国际大数据交易有限公司运行维护,1名

北京国际大数据交易有限公司运营管理,1名

北京国际大数据交易有限公司联盟运营,1名

北京国际大数据交易有限公司产品设计,1名

北京国际大数据交易有限公司市场推广,1名

北京国际大数据交易有限公司业务研究,1名

北京国际大数据交易有限公司业务拓展,1名

二、岗位职责和任职条件

)北京国际大数据交易有限公司综合管理岗(党务工作)

(1)岗位职责:

1.负责掌握和指导综合部员工的工作内容,并作出科学合理的工作安排;

2.负责按公司领导工作要求,起草各类综合性的报告、报表、计划、决议等文件;

3.负责优化和完善公司各项业务的工作流程、工作标准及相应管理制度;

4.负责领导交办的各项工作任务指令的传达、落实、效果追踪和信息反馈;

5.按照公司战略目标及年度经营目标,组织各公司及各部门制定、修改、实施年度经营计划和成本、费用控制目标,并负责监督实施;

6.分析公司经营数据和运营情况,对运营异常提出预警;

7.负责安排及组织公司各类重大会议,对会议决议进行跟踪落实;

8.负责公司重大活动和重要事件的协调;

9.负责公司党务建设、党群关系等工作。

10.完成上级交代的其他事宜工作。

(2)任职条件:

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源管理及相关专业;

4.年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有10年以上相关工作经验,有党务工作经验或经营管理相关工作经验者优先;

6.熟悉国家和北京市相关政策、法规;

7.具有较强的沟通协调、计划管理、组织实施和督导能力;

8.工作认真细致踏实,具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力和团队合作意识;

9.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

10.中共党员优先。

 

)北京国际大数据交易有限公司人力管理岗,2名

(1)岗位职责:

1.负责公司人力资源管理制度建设,负责组织架构、岗位设置、人员编制和三定方案管理;

2.负责拟定和实施人才战略与规划,拟定年度人才需求计划,组织开展人才招聘和引进工作;

3.负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作;

4.负责员工动态管理,包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公(私)出国(境)等工作,以及出具政审或有关证明材料等;

5.负责建立员工绩效考评管理体系,拟定绩效管理制度,组织实施绩效考核工作;

6.负责拟定薪酬福利制度及方案,负责员工薪酬核算与发放,负责办理社会保险、公积金、企业年金等;

7.负责建设人力资源信息系统和日常信息维护;

8.充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,开拓并良好的维护招聘渠道;

9.完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求;

10.完成招聘数据分析,对招聘效果进行评估。

(2)任职条件:

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源管理及相关专业;

4.年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有10年以上相关工作经验,猎头背景优先,具有人力资源体系建设经验,熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织建设者优先,中共党员优先;

6.工作认真细致踏实,具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力和团队合作意识;

7.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(三)北京国际大数据交易有限公司财务会计岗

(1)岗位职责:

1.负责公司预算、资金管理和财务核算管理工作;

2.制定公司会计制度和会计核算办法;

3.定期编制公司会计报表和财务信息报告,及时准确的完成会计账务的处理和月度结账工作,按要求进行项目收入成本分析,各成本要素构成和增减变动的原因,出具月度分析报告;

4.负责备付资金的管理,依法合规开展资金调拨、资金清算、银行账户管理等工作;

5.负责财务单证和凭证的管理,归档和保管财务档案;

6.熟悉ToB/ToG业务流程,了解收入确认的方式,按项目核算收入成本的方法;督促业务部门准确记录项目成本,识别合同,订单,采购、交付等价值链中的财务风险;                                                           

7.完成上级制定的其他临时性工作;

(2)任职条件:

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;                                    

5.具有5年以上财务、会计或者审计工作经验,熟悉财务相关政策法规,熟悉To B/To G业务的财务核算,有项目财务管理经验优先考虑;                                                                       

6.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

7.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,财务、会计、审计、金融、经济等相关专业,取得注册会计师、注册税务师、高级会计师、高级审计师等资格者优先考虑(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

8.有较强的责任感,较强的理解能力及沟通能力,并能承受较大的工作压力,良好自我驱动力,具备良好的问题定位分析能力;

9.人品端正,具有独立开展工作及团队合作精神;

10.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

 

(四)北京国际大数据交易有限公司风险合规岗

1)岗位职责

1.负责公司所有合同和日常法务等工作;

2.尤其是针对数据交易、数据服务的合规性评审,准确把握监管动向,保障公司数据业务合规开展;审核数据交易、数据服务相关的合规性方案,把握公司监管动向,保障公司数据业务合规开展;

3.根据监管、行业要求、国内外情况,对公司业务、服务及其发展趋势进行风险挖掘和分析,协助制定合规的产品方案、业务流程;监管团队的合规工作进展,推动制定合规的产品方案、业务流程;

4.参与应对数据安全专项检查,定期组织推动全公司数据安全整体法律风险评估及整改;

5.跟踪公共及商业数据在数据采集、流通、交付、授权链穿透式评估、数据合作方引入、数据产品营销等各个环节的法律法规及监管规定的最新要求,制定、更新公司相关合同、数据授权文本;

6.处理业务部门提出的数据安全咨询及法律风险评估等日常工作;

7.组织开展公司数据安全法律培训及宣贯,参与支撑对外数据安全交流工作。

8.为客户提供专业的数据治理、数据流通、数据安全等数据业务领域的规划设计与咨询提出解决方案;

9.深度研究数据安全和隐私保护领域相关的法律法规,为数据业务开展提供明确法律保障等。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;                                  

5.具有法学或相关专业本科及以上学历,

6.具备5年以上数据合规工作经验,熟悉了解国内外数据合规、网络安全、个人信息保护相关法律法规;

7.具备律所、金融机构、银保监会从业经历的优先;具备大数据产品背景、技术背景、知识产权背景经历的优先;有过数据交易合规业务经验的优先;

8.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,优秀的逻辑思维能力及较强的分析解决问题能力,能承受较大的工作压力,良好自我驱动力,人品端正,具有独立开展工作及团队合作精神;                                                                                                        

9.具有较为扎实的政府公文能力,专业基础、出色的文字和语言表达能力、优秀的PPT呈现能力、较强的逻辑思考能力及较强的沟通协调能力;

10.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

 

(五)北京国际大数据交易有限公司技术管理岗

1)岗位职责

1.负责整体技术方案与架构设计,完善优化技术策略,规划平台产品技术发展路径,制定开发的战略发展目标和工作方案;

2.负责业务与产品需求评估、应用技术方案设计、优化和创新,满足数据运营体系的架构需求

3.负责业务与产品需求评估、应用技术方案设计、优化和创新,满足数据运营体系的架构需求负责组织并指导产品技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

4.负责研究系统业务技术解决方案,主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;

5.组织核心服务能力、创新技术的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

6.指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,打造高效团队,建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;

7.对隐私计算、区块链等行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术走向提出重要建议。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统、数学、密码学、信息安全等相关专业;

4.年龄在45周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;                                  

5.具有15年以上技术管理等相关工作经验,担任过大型信息化系统建设部门项目总负责人等相关经验。

6.担任过大型企业IT管理部门负责人或小型企业CTO、首席技术官等角色;      

7.具备扎实的数据结构和算法功底以及计算机理论基础,熟悉隐私计算、区块链等相关行业技术;熟悉常用的密码学算法(如国密,隐私保护,多方安全计算等)并对密码学研究有浓厚兴趣;在隐私保护领域内有成功的落地方案。                                                                                                              

8.精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性;有大数据、互联网等行业的信息技术管理及开发经验,有大型系统设计能力;                                                          

9.有较强的责任感,较强的理解能力及沟通能力,并能承受较大的工作压力,良好自我驱动力,具备良好的问题定位分析能力;

10.人品端正,具有独立开展工作及团队合作精神;

11.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

 

(六)北京国际大数据交易有限公司技术专家岗

1)岗位职责

1.负责数据交易系统架构的规划与产品设计(应用架构、数据架构、集成架构、部署架构),负责技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

2.负责数据交易平台技术路线制定、技术及应用架构优化、系统高可用设计以及平台系统的架构设计和系统设计、详细设计;

3.负责数据交易平台的方案审核、概要设计审核;根据需求,参与公司数据产品设计、开发工作,完成系统的概要设计、详细设计;

4.为数据交易系统从技术角度提供安全稳定高效的运营解决方案;

5.跟踪架构领域最新研究成果,探索业界和学术界前沿的理论和技术实践。

6.研究并落地密码学的前沿技术,如白盒加密、算法性能优化、国密算法落地等;探索隐私保护技术、多方安全计算等前沿密码学算法应用于数据交易业务中。

7.与技术团队一起带领技术团队进行新技术探索、学习,提升团队技术能力和研发效率。

8.协助制定相关管理规定、技术要求和代码框架;

9.指导开发工程师日常工作,解决疑难技术问题,开发核心代码。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任

3.具有国内外知名院校博士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统、数学、密码学、信息安全相关专等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备扎实的数据结构和算法功底以及计算机理论基础,熟悉隐私计算、区块链等相关行业技术;

业,熟悉常用的密码学算法(如国密,隐私保护,多方安全计算等)并对密码学研究有浓厚兴趣;

6.了解密码学行业知识与政策法规,发表过密码学相关优秀论文;

7.在隐私保护领域内有成功的落地方案。

8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(七)北京国际大数据交易有限公司技术研发岗

1)岗位职责

1.负责数据交易系统架构的研发设计;

2.负责数据交易平台技术路线制定、技术及应用架构优化、系统高可用设计以及平台系统的架构设计和系统设计、详细设计;

3.根据需求,参与公司数据产品设计、开发工作,完成系统的概要设计、详细设计;

4.为数据交易系统从技术角度提供安全稳定高效的运营解决方案;

5.从事数据交易平台的设计和研发工作,研究区块链的协议,运行机制和底层实现,研究隐私计算的落地应用等;

6.参与平台核心技术开发、底层架构设计及关键技术选型、关键技术实现,供应用层调度使用等。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;                                  

5.5年以上大数据平台系统、AI、数据中台等领域产品经验,有大中型产品/项目负责经验或大型互联网公司数据平台搭建或架构经验者优先;

6.精通大数据生态相关组件,例如ES、hadoop、hadfs,hive,kafka,spark,flink等,熟知组件间的差异及优缺点,具备相应的调优能力;

7.精通数据平台架构设计,基于业务场景,通过各种组件实现优势方案;能快速搭建针对离线和实时数据的融合架构;

8.熟悉自动化部署技术,例如jenkins等;

9.熟悉数据产品的数据模型,熟悉大数据平台的高可用及性能优化方案;

10.有较强的分析设计能力和方案整合能力,对新技术有不懈的追求;具有数据仓库、数据中台规划和建设经验;

11.具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有良好文档写作能力和独立解决问题的能力,注重团队协作,能承受一定工作压力。

12.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(八)北京国际大数据交易有限公司运行维护岗

1)岗位职责

1.负责日常系统维护,及监控,问题排查及日志整理。

2.提供软硬件技术服务,运维技术支撑,保障软件及系统稳定运行。

3.研究运维相关技术,提升运维效率。

4.负责应急处理,确保系统不间断,保障信息系统的平稳运行。                                               

5.具备研发能力,通过研发解决运维体系的稳定性、效率、成本管理等问题。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;                                  

5.具有5年以上相关工作经验,精通Linux、Windows操作系统,掌握操作系统安装配置、安全加固、故障分析处理和系统调优。

6.熟悉脚本语言的(shell,perl,python等一种或多种),熟悉虚拟化容器技术(K8s,docker等)。

7.熟悉主流云平台相关产品及运维管理(阿里云、腾讯云等),熟悉服务器常用中间件的安装部署配置(Nginx,Mysql,Redis集群,常用的MQ等),熟悉 TCP/IP 网络调优,熟悉操作系统原理并能根据原理进行系统调优。

8.熟悉各类监控工具(Zabbix、Nagios、anglia、Grafana等),了解Subversion, Git, Maven,Jira,Confluence等工具链。                     

9.有大数据、互联网等行业开发经验,客户运维经验者优先考虑;

10.有较强的责任感,较强的理解能力及沟通能力,并能承受较大的工作压力,良好自我驱动力,人品端正,具有独立开展工作及团队合作精神;

11.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

 

(九)北京国际大数据交易有限公司运营管理岗

1)岗位职责

1.负责公司交易运营团队的搭建,并指定相关考核KPI指标等工作;

2.负责审核政策和行业的研究成果,针对数据运营、数据流通的模式创新、产品创新等方面实现落地方案;

3.负责与政府部门的数据需求沟通,同步主导开展咨询、调研、汇报等工作;参与政企客户的持续沟通,致力于推进公共数据运营可持续发展进程;

4.负责推动收集数据领域相关政策法规,跟踪政府监管部门及行业协会等机构最新动态,为公司战略发展提供决策参考;

5.定期向公司领导和各股东针对运营工作进行专题汇报;

6.参与行业论坛、展会、交流会等活动的展示方案策划和宣讲;

7.负责推动部门业务相关的各类项目和政策申报工作。

8.完成公司领导安排的各项工作。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有10年以上交易平台的平台运营、产品设计、平台推广等相关经验;

6.应用场景及需求;

7.具有一定的技术背景,能够理解系统架构、大数据、数据建模等技术框架;

8.具有较为扎实的政府公文能力,专业基础、出色的文字和语言表达能力、优秀的PPT呈现能力、较强的逻辑思考能力及较强的沟通协调能力

9.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(十)北京国际大数据交易有限公司联盟运营岗

1)岗位职责

1.根据业务需求,整合内外部资源,拓展合作机会,建立长期合作关系

2.围绕联盟整体战略,策划、组织、运营技术,策划组织联盟成员单位与产业相关活动,提升联盟的品牌影响力

3.代表联盟与政府部门、头部企业、科研院所和学术机构进行技术交流、洽谈合作

4.能够独立负责联盟组织的运营工作,结合业务发展目标和市场情况,制定有效的运营计划,对组织增长负责;

5.撰写技术产业报告或白皮书等;

6.运营联盟网站、公众号等,配合品牌部开展宣传推广工作。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备对协会、联盟等组织机构运营具有独特的理解与丰富的运作经验,具备广泛的客户资源和丰富的行业客户资源,在政府部门、事业单位、行业协会等具备相关工作经验者优先考虑;

6.具有较强的行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能,能够洞悉、挖掘、引导客户需求;

7.具有较为扎实的专业基础、出色的文字和语言表达能力、优秀的PPT呈现能力、较强的逻辑思考能力及较强的沟通协调能力

8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(十一)北京国际大数据交易有限公司产品设计岗

1)岗位职责

1.负责与客户沟通交流,对需求进行挖掘和引导,指导客户展现实际业务场景,迅速了解新业务形态,梳理和分析业务需求,讲解系统实现方式;

2.能够将业务需求转化为软件系统需求,分析业务需求的可行性、合理性,及时与开发人员沟通,出具以准确逻辑分析为基础的产品需求分析成果;

3.能独立完成需求分析、业务设计等工作;

4.主导或参与需求的评审工作,解答需求评审中提出的问题;

5.基于项目对软件需求进行管理,包括对需求点的跟踪和验证等,负责需求确认之后的需求变更处理;

6.能够独立完成需求测试验收工作。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.10年以上产品项目需求及产品设计工作经验,有数据应用、数据服务等相关工作经验者优先;

6.能熟练应用Visio/Xmind/Axure等工具;

7.具备优秀的界面交互设计能力,业务流程与业务模型分析与设计能力;。

8.具备一定的客户群体及良好的个人沟通技巧,积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力;

9.具有较强的文字驾驭能力、沟通能力、逻辑思维能力和抽象提炼能力,能够与客户、开发和实施等人员顺畅交流

10.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(十二)北京国际大数据交易有限公司市场推广岗

1)岗位职责

1.负责制定公司品牌公关策略与规划,支持重点品牌传播项目;策划各项传播专题、文案的拟定,对传播效果进行反馈,数据统计、分析及评估优化,拟定集团品牌管理相关制度;

2.负责制定和组织实施公司品牌推广计划与市场活动,主导各项活动、竞赛、媒体宣传的策划执行;

3.负责品牌公关工作运营管理,了解公司的技术、产品、解决方案等,传递公司品牌战略、产品及解决方案核心价值

4.负责管理、维护与媒体的公共关系,参与舆情危机公关处理,能有效处理应对,树立良好的品牌形象;

5.负责与党政有关部门、社会团体及同业机构等公共关系的维护,推动开展政企业务及商业合作;

6.负责新媒体运营、维护与策划;跟踪推广效果,分析数据并及时反馈,提升公司官方公众平台的影响力与活跃度;

7.负责合作伙伴关系维护 对接媒体、协会等机构,保持长期有效沟通;积极对接其他机构资源,辅助部门完成传播需求对接;业务部门市场需求对接;及时反馈并保证信息互通;

8.做好公司数据业务的品牌运营、对外宣传及有关申报工作。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备较好的媒体关系和媒体资源,在知名媒体、央媒、党媒等机关具备工作经验者优先;

6.具有较强的行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能,能够洞悉、挖掘、引导客户需求;

7.具有较强的沟通能力,扎实的写作功底;有一定的媒体资源优先;熟悉传统媒体和新媒体平台的合作模式;能独立负责各类媒体的关系维护和商业合作,具有互联网思维。

8.具备一定的客户群体及良好的个人沟通技巧,积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力;

9.人品端正,具有独立开展工作及团队合作精神;

10.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(十三)北京国际大数据交易有限公司业务研究岗

1)岗位职责

1.跟进剖析数据流通、数据交易、数据合规领域的政策导向、行业趋势和优秀案例,参与公司数据业务顶层架构规划、应用场景设计,根据公司战略设计公共数据运营的整体方案、商业模式的研究和论证;

2.基于政策和行业的研究论证,在数据运营、数据流通的模式创新、产品创新等方面提出合理化建议,参与配合相关建议的实施落地。

3.负责与政府部门的数据需求沟通,同步主导开展咨询、调研、汇报等工作;参与政企客户的持续沟通,致力于推进公共数据运营可持续发展进程;

4.及时了解、收集数据领域相关政策法规,跟踪政府监管部门及行业协会等机构最新动态,为公司战略发展提供决策参考

5.基于业务开展需要,统筹并组织面向政府领导或主管部门的专题汇报工作。

6.为客户提供专业的数据治理、数据流通、数据安全等数据业务领域的规划设计与咨询等工作;

7.深度研究数据安全和隐私保护领域相关的法律法规,为数据业务开展提供明确法律保障等。

8.参与行业论坛、展会、交流会等活动的展示方案策划和宣讲;

9.负责部门业务相关的各类项目和政策申报工作。

10.负责数据产品交易的工作规范制度建立,完成部门制定的业绩目标及其他量化考核目标;

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有较为扎实的政府公文能力,在政府机关、事业单位、科研院校、研究机构有相关工作经验者优先;

6.熟悉数据合规服务的相关法律合规要求;

7.具有较强的行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能,能够洞悉、挖掘、引导客户需求;

8.具有较为扎实的政府公文能力,专业基础、出色的文字和语言表达能力、优秀的PPT呈现能力、较强的逻辑思考能力及较强的沟通协调能力

9.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

 

(十四)北京国际大数据交易有限公司业务拓展岗

1)岗位职责

1.负责数据的供给方、需求方、中介服务方的业务沟通和拓展,根据各参与方长期战略规划,挖掘长期、潜在的合作机会,积极推进落地;协调公司内部技术资源,满足供给方和需求方的相关需求;

2.负责统筹数据交易各方的需求,推动团队整合对应的数据源,进行匹配撮合,促成数据交易;

3.负责丰富数据供应方的数据,推动团队针对数据应用场景以及数据营销咨询设计方案,促成数据交易;

4.负责公司对外合作伙伴的开拓和沟通谈判,以及合作推广工作,并协助生态伙伴推动数据交易业务的推进

5.参加相关协会、联盟、行业的大型会议和市场活动,进行布道,传递公司价值和优势,提升公司的市场影响力和商机;

6.负责推动日常数据管理维护,数据资源探索、与业务支持、技术支撑部沟通、协调,审核准许销售的数据产品;

7.完成公司领导安排的工作。

2)任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4.年龄在45周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备数据合规、数据交易、数据运营服务等相关工作经验,具备丰富的数据源开拓渠道或资源优先;                                                              

6.具有敏锐的市场洞察力,思维活跃,熟练的销售谈判能力,良好的沟通协调能力;具备创业精神和团队合作精神;

7.较强的责任感,较强的理解能力及沟通能力,并能承受较大的工作压力;

8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表,并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名单位+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年616日至2021年630日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

 

                 北京金融控股集团有限公司

                      2021年616

 

北京国际大数据交易有限公司公开招聘报名表.docx


北京金融大数据有限公司实习生招聘公告 2021-06-10

 北京金融大数据有限公司现诚邀优秀高校学生前来实习。

一、公司基本情况

北京金融大数据有限公司(以下简称“公司”)成立于2019年2月26日,是北京金融控股集团有限公司的全资子公司。公司致力于打造服务首都金融科技发展的大数据平台,依托北京市大数据行动计划,整合集团内外部优势资源,推动全市金融大数据共享开放。公司积极构建适应金融业未来发展趋势的基础设施,努力拓展大数据在金融领域的应用,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

二、招聘实习生的基本要求

1.具有强烈的事业心、责任感终身学习的愿望和能力;   

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合岗位要求的其他任职条件

二、招聘岗位及任职条件

序号

岗位

任职条件

地点

1

网络安全岗(1人)

计算机或网络安全相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

西城区

2

运营管理岗(1人)

计算机、经济管理或贸易管理等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

三、实习时间

每周工作时间不少于4个工作日实习2个月及以上。

四、简历投递

请将简历发送至邮箱:chenyuxuan@bfhg.com.cn

简历命名格式“姓名-学校-专业-报名岗位”。

 

 

北京金融大数据有限公司    

2021年6月10日       


北京惠民数字科技有限公司2021年第二期社会招聘公告 2021-06-08


    北京惠民数字科技有限公司(以下简称惠民数科公司)是由北京金控集团所属北京金融大数据有限公司北京京福安科技股份有限公司、北京思源政通科技集团有限公司、广东德生科技股份有限公司共同出资组建的北京市属国有企业,注册资本金10000万元。惠民数科公司致力于以大数据、人工智能、区块链等新兴技术,为超过2000万的北京市民提供线上、线下用卡服务,并通过用卡数据的挖掘开发,提升城市智能化服务水平,助力政府治理能力的提升,具有巨大的社会效益和经济效益。

现因业务发展需要,面向社会诚聘英才

一、 拟招聘岗位及人数 

招聘岗位

招聘人数

业务管理部

解决方案岗

2人

互联网运营中心

渠道推广岗

1人

运营管理岗

3

产品管理岗

1

项目管理部

项目管理岗

2

项目采购岗

1人

技术研发部

前端开发岗

1人

后端开发岗

1人

系统测试岗

1人

系统运维部

运行维护岗

2人

财务会计部

出纳岗

1人

合计

16人

二、岗位职责及任职条件

业务管理部

1.解决方案岗(2人)

岗位职责:

1)负责向合作机构推广介绍公司产品与技术方案等;

2)负责深刻了解公司和产品背景,协助市场部门与客户对接客户需求,提出兼顾公司实际和客户需要的解决方案;

3)负责根据客户需求和技术接洽,反馈客户需求信息;

4)负责针对招投标进行方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析等

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、通讯、信息管理等相关专业,中共党员优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上售前解决方案相关工作经验,具有政府项目相关服务经验,以及国家各级标准或法律法规相关编制经验者优先;

6)具备良好的技术文档编写能力,能熟练编写产品方案、技术方案和竞标方案,具备良好的宣讲能力,客户演示能力及交流经验;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

互联网运营中心

1.渠道推广岗(1人)

岗位职责:

1)负责线上及线下渠道投放管理。包括广告渠道,应用预装、后装渠道,政务线下渠道等;

2负责维护现有客户资源,筛选目标用户,建立合作单位信息资源库,开发管理潜在客户和新渠道合作者;

3)负责增加产品销售范围,拓宽销售渠道,不断扩大产品市场占有率;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),经济、管理、市场营销等相关专业,中共党员优先;

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为202161日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上相关岗位商务经验;具备相应的渠道拓展和市场营销能力;

6)具有良好的执行力,有较强的说服力,善于开放合作;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.运营管理岗(3人)

岗位职责:

1)根据公司发展及产品需求,负责目标制定,公司各类平台的内容运营、用户运营及团队管理过程环节的监控;

2)负责梳理普惠金融/健康养老/文化旅游等行业客户情况,分析行业切入机会点及跟进策略;

3)负责监控运作体系/制度运营情况,及时修订/完善运营流程,规避运营风险;

4)负责建立公司平台化内容体系,用户管理体系,负责产品平台、小程序及互联网社群的内容呈现及用户获取,为各种社群进行内容推广;

5)负责对终端运营相关数据(如转化率、人员稳定性、满意度、活跃度等)进行搜集及分析,并对渠道运营提供改善方案;

6)负责对内容质量进行把控,打造高质量的内容产品,对内容品质、流量和媒体影响力负责;

7)负责推动渠道合作、资源互换合作等各种内容推广,参与市场行为的策划和实施,提供营销支持

8)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机大数据、信息管理、网络与新媒体等相关专业,中共党员优先

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上相关产业运营经验;

6)具备独立完成运营方案能力;

7)有较强的协调能力与商业思维,互联网及咨询公司经验者优先;

8) 具备较强的自驱力和创新能力,思维开阔,善于学习,抗压能力强;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

3.产品管理岗(1人)

岗位职责:

1)参与公司智慧城市软件类产品需求调研和需求分析工作,负责公司与客户有效的沟通,充分掌握分析客户需求;

2)负责产品规划设计及功能定义、可行性研究、产品方案设计等产品工作,完成产品工作流程图和PRD,形成规范化产品设计方案;

3)参与公司产品设计、开发、测试、运营的产品线全周期的工作,结合市场需求和产品技术架构,持续改善用户体验,持续产品创新,提升产品竞争力;

4)参与公司软件项目招标技术需求分析及编写投标方案,并配合项目投标工作;

5)参与编制与维护公司产品解决方案相关标准规范。

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、信息管理等相关专业,中共党员优先

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上相关产业产品管理经验;

6)有较强的协调能力与商业思维,互联网及咨询公司经验者优先;

7 具备较强的自驱力和创新能力,思维开阔,善于学习,抗压能力强;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

项目管理部

1.项目管理岗(2人)

岗位职责:

1)负责制定公司项目管理制度及流程;

2)负责协调跨部门业务和资源协调,全过程项目协调与把控,确保项目进度良好;

3)负责对项目进行前期调查,制定项目目标、计划、质量和成本计划,牵头制定可行性研究报告;

4)负责推动项目团队日常执行工作;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机信息管理等相关专业,具有PMP、CPMP、IPMP等资质认证优先,中共党员优先

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上政府项目管理相关服务经验,具有民生一卡通、城市一卡通项目管理经验者优先;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.项目采购岗(1人)

岗位职责:

1)负责按照项目进度,执行公司采购计划;

2)负责完成设备和材料的招标文件编写,制定招标书、评标原则和评分标准以及资金使用计划;

3)负责供应商、渠道考察和开发,选择供应商和采购方式,控制采购成本,合同谈判和管理;

4)负责建立供应商信息库并及时更新和公布;

5)负责采购合同的编制、谈判和签订。

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、通讯、信息管理等相关专业,中共党员优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上政府项目采购相关经验;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

技术研发部

1.前端开发岗(1人)

岗位职责:

1)负责根据UI设计进行前端页面开发;

2)负责确保前端展示在不同平台、设备、浏览器上均拥有良好的兼容性和优质的用户体验;

3)负责与设计团队紧密配合,完成前端修改调试和开发工作;

4)负责与后端开发团队紧密配合,共同定义及开发交互接口,确保代码有效对接,优化平台前端性能;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上前端开发工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6) 具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.后端开发岗(1人)

岗位职责:

1)负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

2)负责配合完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现;

3)负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估;

4)负责分析解决系统性能问题,提升系统性能;

5)负责后端相关文档的编写工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上后端开发工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6)熟悉数据库SQLSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;

8)熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

9)精通Linux常用命令,网络协议,JVM、Tomcat、Nginx等调优;

10) 具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

11)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

3.系统测试岗(1人)

岗位职责:

1)负责编写完整测试方案,执行测试计划,撰写测试报告;

2)负责测试业务系统功能和性能,反馈并跟踪BUG;

3)负责对产品提出改进意见;

4)负责出具测试报告和系统上线前测试意见;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上系统测试相关工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6) 具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

系统运维部

1.运行维护岗(2人)

岗位职责:

1)负责管理应用系统部署、升级工作,组织系统IT运维与服务管理体系建设,落实运行维护技术保障工作;

2)承担公司各系统的技术支持、系统管理和网站服务;

3)负责公司官方网站、视频会议系统运维管理,承担计算机类设备管理与监控工作;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、通讯、信息管理等相关专业,中共党员优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上相关工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6)精通主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等;

7)熟悉虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有丰富的经验;具有全面的系统维护管理及容灾系统规划和实施的经验;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

财务会计部

1.出纳岗(1人)

岗位职责:

1)负责公司的现金收付、银行结算等有关账务;

2)负责组织开展银行贷款融资工作,备付资金的管理,依法合规开展资金调拨、资金清算、银行账户管理等工作;

3)负责资金管理工作,拟定资金收支管理规章、流程,防范资金风险;

4)负责财务单证和凭证的管理,归档和保管财务档案;

5)负责保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作,办理营业执照等有关证照的注册、年检、变更手续;

6)负责每月配合人事编制好工资表,并协助发放;

7)负责领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),财会、税务、金融、经济等相关专业,中共党员优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年6月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有2年以上财务工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;取得初级会计、初级审计等资格者优先考虑;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)报名方式

1.官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjhmsk@bfhg.com.cn。

2.猎聘网、智联招聘报名:登录招聘网站进行在线投递。

(二)报名时间

2021年6月8日至2021年6月22日。

(三)应聘流程

惠民数科公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系电话:010-62254381

北京惠民数字科技有限公司公开招聘报名表.docx

 

                       北京惠民数字科技有限公司

                            2021年6月8日


北京融资担保基金投资集团有限公司社会招聘公告 2021-06-07

    北京融资担保基金投资集团有限公司(以下简称“融担基金集团”)成立于2019年4月,注册资本60亿元。

融担基金集团作为我市政府性融资担保体系构建与管理的准公共性平台,致力于通过股权投资、政策实施、行业支持服务等方式,进一步优化全市政府性融资担保资源,发挥规模效应和集约效益,以更好的调动金融资源服务小微企业融资。将坚持“准公共性原则、市场运作原则、保本微利原则、风险防控原则”,引导全市政府性担保机构、再担保机构形成发展合力,坚守主业,更加聚焦支小支农融资担保业务,不断提高融资担保覆盖面、降低综合担保费率。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

岗位

人数

业务部资深经理

1人

合规部高级经理

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)业务部资深经理

岗位职责

1.执行对政府性担保、再担保机构政策性服务的具体工作;

2.开展对政府性担保、再担保机构的调研,为政府部门出台政策提供依据;

3.协助落实对北京市政府性担保、再担保机构的股权投资及管理工作;

4.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心、责任感和服务意识,并具有终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,条件优秀者可放宽至大学本科,金融、经济、管理等相关专业毕业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有5年以上国内外金融机构或融资担保行业工作经历;

6.具有优秀的财务分析能力、人际沟通能力,较强的市场开拓能力、执行能力。

7.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(二)合规部高级经理

岗位职责

1.协助领导完成公司全面风险管理体系建设、制度统筹管理、内控管理相关工作;

2.执行合规管理工作,对接监管部门合规工作要求,开展合规审查工作;

3.负责项目方案审查,及后续管理检查监督工作及其他相关工作;

4.负责建立和维护涉及公司内部控制各个环节的风险信息管理和汇报;

5.协助开展重大内部控制相关风险管理建设项目的推进和落实;

6.负责公司内控方面日常监督、风险预警、风险计量、风险控制和评价等工作;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感,并具有终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位,金融、法律等相关专业毕业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年6月30日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有融资担保等行业领域5年以上风险管控经验;

6.具有扎实的风险审核能力,熟练掌握法律相关专业知识,踏实肯干,具备良好的学习能力、沟通能力;

7.风险意识强,具备良好的分析判断能力和风险把控能力;

8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、档案查阅、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金融控股集团有限公司官网“人才招聘”栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“融担基金集团+报名岗位名称+姓名”。

(二)报名时间:2021年6月7日至2021年6月21日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。应聘者应如实提交相关信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。审核合格者方可进行笔试、面试,具体安排另行通知。

(四)以上岗位工作地点为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系方式:010-85651708

                     北京金融控股集团有限公司

                    20216月7日

公开招聘报名表.docx


北京金财基金管理有限公司社会招聘公告 2021-05-28


北京金财基金管理有限公司成立于2019年8月21日,是北京金融控股集团有限公司全资子企业,是集团在境内主要基金投资平台及产业合作平台。经中国证券投资基金业协会审核通过,公司于2020年1月20日获得私募股权、创业投资基金管理人资质,登记编号:P1070636。公司围绕集团主营业务和发展战略,聚焦北京“四个中心”建设,协同集团内资源,通过专业化、市场化运作,逐步形成各类产业基金体系。通过集团综合金融赋能,积极引导社会资本,致力于投资并服务企业各个生命周期。深度挖掘和培育市场创新原动力,促进产融结合,支持实体经济发展。现根据业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

 

一、招聘岗位及人数

 

招聘岗位

招聘人数

产业基金MD

1

投募资

3

财务及基金会计岗

1

 

二、岗位职责及任职条件

 

1.产业基金MD(1人)

岗位职责

1)组织完成基金的设立及募集工作;

2)带领团队完成基金的投资及运营管理工作,包括对已投及拟投项目进行财务、运营等方面的尽职调查、进行投后管理,组织协调项目的退出等;

3)参与基金产品的销售工作。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力,具有创新创业的精神。  

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)具有国内外院校经济、金融、科技相关专业硕士研究生及以上学历。

(4)年龄在50岁及以下;身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有10年以上私募基金投资相关工作经验。

(6)掌握私募股权基金的募集、投资、投资后管理、退出等全部流程,具有成功退出项目经验;熟悉股权类投资基金运作模式,具备牵头组织或直接承担基金运营管理全流程工作的能力。

(7)具备对宏观经济、资本市场的分析能力和较强的风险控制意识。

(8)有较强的研究分析能力,有良好的敬业精神和团队合作意识。

(9)具有基金从业资格、CPA、CFA证书者优先考虑;具有证券、基金行业工作经验者优先。

(10)具有市场开拓能力者优先。

(11)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

2.投募资岗(3人)

岗位职责

(1)根据公司战略要求寻找适合公司投资要求的项目信息,对项目进行市场分析、财务分析,对项目的利润点和盈利模式有准确把握和分析;

(2)能够对拟投资项目进行尽职调查、资料收集等工作;撰写调查报告或投资建议书;

(3)对立项项目开展财务审计、资产评估,提出资产定价建议、制定、优化投资方案;

(4)参与投资谈判、起草投资协议并完成项目交割,协助投后管理部门负责负责项目的投后管理及投资退出等工作;

(5)具有丰富的商业谈判经验,熟悉投融资、企业上市等基本业务知识,能够独立完成项目投资的全部工作;

6)根据公司业务发展计划,协助公司领导拓宽融资渠道,包括但不限于政府部门、金融机构、大型实体企业、高净值客户等;

7)负责公司主力基金的具体募资工作,协助公司领导完成基金方案设计、材料制作、基金路演、投资意向跟踪、协议安排等基金募集工作;

8)负责与外部投资者对接,签署相关投资协议,跟踪资金到账;

9)负责募资后的LP维护和投资者关系建设与维护,包括日常沟通、投资意向跟踪、投资者意见反馈、基金清算等;向投资者披露基金最新进展和定期报告等。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力,具有创新创业的精神。  

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)年龄在40岁及以下,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(4)具有国内外院校经济、金融、信息科技、文化、医疗相关专业本科及以上学历。

(5)具有三年以上私募基金投资管理经验,具有较强的数据分析能力、投资分析及风险评估预警能力。

(6)具有较强的开拓能力、良好的金融行业人脉、项目资源与社会资源,有一定融资渠道者优先;

(7)工作细致认真严谨、责任心强、具有团队精神、保密意识强,具备良好的沟通能力、沟通协调能力,能够接受出差及一定的工作压力;

(8)具有基金从业资格、CPA、CFA证书者优先考虑;

10)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

3.财务及基金会计岗1人)

岗位职责

1)及时准确地对基金进行核算和估值,计算基金份额净值;

2)对基金交易提供支持,并完成基金投资的后续清算;

3)对基金投资进行合法合规的事后监督;

4)负责各类账户会计核算与估值,及对账业务;

5)制作各类统计报表,按时、准确地完成产品信息披露,包括但不限于各类定期报告、监管报告等;

6)基金有关会计资料的归档和保管等。

任职条件

(1)具有强烈的事业心和责任感,具有终身学习的愿望和能力,具有创新创业的精神。  

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。

(3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

(4)年龄在35岁及以下,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(5)具有5年以上基金会计相关工作经验,熟悉私募股权基金估值、会计及账务处理,有保险资管、银行或券商托管经验者优先;

(6)有良好的风险防范意识,较强的财会专业知识和基金相关法律法规;

(7)工作细致认真严谨、责任心强、具有团队精神、保密意识强,具备良好的沟通能力。

(8)具有基金从业资格、会计从业资格证、CPA、CFA证书者优先考虑;

(9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年528日至610日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:女士;联系电话:010-85651708

 

 

                                   北京金融控股集团有限公司

                                    2021年528

 

北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx


北京金融大数据有限公司社会招聘公告 2021-05-28

 

北京金融大数据有限公司(以下简称“金融大数据公司”)于2019年2月26日注册成立,是北京金融控股集团有限公司的全资子公司。金融大数据公司专注于打造服务首都金融科技发展的大数据平台,依托北京市大数据行动计划,通过整合集团内外部优势资源,推动全市金融大数据的共享开放。金融大数据公司积极打造适应金融业未来发展趋势的基础设施,通过自主技术开发,努力拓展大数据在金融领域的应用,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

综合部

行政管理岗

1人

法务部

风险管理岗

1人

市场部

获客推广岗

2

运营部

交付管理岗

1人

运营部

运营管理岗

1人

运营部

运营管理岗

1人

产品部

售前技术岗

1人

产品部

产品设计岗

1人

技术部

系统架构岗

1人

技术部

信息安全岗

1人

技术部

IDC运维岗

1人

技术部

数据技术岗

1人

合计

13

二、岗位职责及任职条件

(一)综合部

1. 行政管理岗1人

岗位职责

1)负责拟定行政管理规章制度;

2)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作;

3)负责OA业务设计和管理工作,以及外网邮箱的运行维护管理;

4)负责部门日常事务,公文流转管理、印章和文书档案管理;

5)负责综合服务管理,包括行政事务、办公场所管理、办公用品管理、档案管理、固定资产管理等;

6)负责组织工会活动;

7)负责领导交办的其他工作

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理等相关专业;

4)年龄在30周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年及以上行政管理经验,熟悉企业公文处理、行政管理;

6)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

8)中共党员优先。

(二)法务部

1. 风险管理岗1人

岗位职责

1)负责建立健全公司全面风险管理体系,制定内控、风险评估等相应政策制度、流程和程序;

2)建立并完善公司风险偏好体系,参与公司各项重大决策的风险评估工作,组织专项风险评估,确保其符合公司既定风险偏好;

3)对日常的合规风险进行识别、检查和报告;督导各职能部门与业务单位落实公司各项风险管理要求;

4)完成监管机构要求的各项工作,及时向公司领导上报已识别的风险;

5)组织和建立公司内部重大风险应急机制,研究制定重大风险事件解决方案;

6)研究分析行业相关的法规政策,并及时更新、完善风险控制制度;

7)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、法律或审计等相关专业,硕士学历优先;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上金融机构或律师事务所相关从业经验;具有扎实的风险管理理论基础,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规;具有相应领域专业资格认证(如法律职业资格、CPA、CFA或FRM证书)者优先;

6)具有较强的沟通及良好的团队精神,具有良好的职业操守及品行,有较强的创新进取意识、风险意识,勤于学习;具有较强的组织协调能力,能与各业务团队、中介机构保持良好的协作关系;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

8)中共党员优先。

(三)市场部

1. 获客推广岗2

岗位职责

1)负责制定及实施线上线下宣传推广活动和公关活动,组织拟定企划方案和活动计划,组织实施大型企划活动;

2)负责做出品牌规划和品牌形象建设;

3)负责合理进行广告媒体和广告代理商的筛选和管理;

4)负责维护现有客户资源,筛选目标用户,建立合作单位信息资源库,开发管理潜在客户和新渠道合作者;

5)负责收集、协调、解决客户合作过程中遇到的问题,完善客户体验提升计划,与客户建立并维护良好合作伙伴关系;

6)负责增加产品销售范围,拓宽销售渠道,不断扩大产品市场占有率;

7)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、工商管理、商业分析等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上获客推广、市场营销相关领域经验;

6)有较强责任心,善于交流和文案能力,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(四)运营部

1. 交付管理岗1人

岗位职责

1)负责制定公司客户项目交付方案;负责收集整理客户意见,协调相关人员办理,跟踪并向客户反馈处理进度;

2)负责项目日常交付管理工作,把握项目交付节奏,提升客户满意度调查,组织项目验收;

3)负责做好客户服务工作,受理客户对系统运行、产品使用中存在的异议、问题和需求,进行售后技术支持工作;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上客户服务相关领域经验,有互联网客户服务相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 运营管理岗1人

岗位职责

1)负责公司所属平台和产品的运营管理;

2)负责制订平台系统运营的内部管理制度;

3)负责收集用户体验,定期形成用户体验报告,与其他部门共同研究制定提升用户体验方案;

4)负责依法合规向商业银行、保险等金融机构,以及商业合作伙伴等有关企事业单位提供企业信用信息和数据服务;

5)负责业务数据质量,能够从数据逻辑层面发现数据异常,并从逻辑和技术的角度提出数据验证方案,并进行验证;如果数据出现异常,及时与相关部门沟通解决;

6)负责数据指标梳理、数据提取、数据文档编写等;

7)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3取得国内知名院校全日制研究生及以上学历,市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在30周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上运营相关领域经验,有互联网客户服务相关经验优先;

6)具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识,工作细致认真、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

3. 运营管理岗1人

岗位职责

1)负责公司所属平台和产品的运营管理;

2)负责制订平台系统运营的内部管理制度;

3)负责收集用户体验,定期形成用户体验报告,与其他部门共同研究制定提升用户体验方案;

4)负责依法合规向商业银行、保险等金融机构,以及商业合作伙伴等有关企事业单位提供企业信用信息和数据服务;

5)负责业务数据质量,能够从数据逻辑层面发现数据异常,并从逻辑和技术的角度提出数据验证方案,并进行验证;如果数据出现异常,及时与相关部门沟通解决;

6)负责数据指标梳理、数据提取、数据文档编写等;

7)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上相关领域经验,有企业征信相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求

(五)产品部

1. 售前技术岗1人

岗位职责

1)深刻理解公司和产品背景,负责大数据征信产品及服务的宣讲和业务咨询等售前支撑工作;

2)负责对接客户需求,负责汇总售前数据分析和测试结果并反馈给客户,负责梳理客户的定制化需求并推动相关产品迭代;

3)负责大数据征信在金融、政务、公共服务等领域的行业解决方案;

4)负责针对招投标进行方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析等;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上征信领域的售前、解决方案、投标经验;熟悉大数据征信在金融、公共服务、商事信誉领域的应用场景及需求;熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;具有一定的技术背景,能够理解Web服务、数据建模的优先;

6)具有较强的表达能力和沟通技巧,能够洞悉、挖掘、引导客户需求;

7)具有较强的行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 产品设计岗1人

1)负责开展征信服务和数据服务类产品的预研、论证,评估产品的可行性;

2)负责业务需求的制定,负责管理项目实施团队完成产品的开发、迭代,组织业务验收测试,组织系统建设成果的鉴定和评审;

3)负责客户需求的调研分析和解决方案的制定;配合市场销售部门与客户深度交流产品详情、解决方案、推动项目落地;

4)跟踪产品测试和使用效果,给出优化建议和策略,提升产品质量;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、信息系统、统计、数学、精算等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上金融科技,特别是征信、风控领域产品开发经验;具有一定的技术背景,能够理解Web服务、数据建模;熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;掌握区块链原理、应用场景、发展动态的优先;

6)具有较强的沟通技巧,逻辑,行业动态感知力,喜欢独立思考;

7)责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(六)技术部

1. 系统架构岗1人

岗位职责

1)负责规划、实施和更新适合本企业使用的技术路线,包含开发平台及框架、后台服务体系;

2)负责数据架构的确认评审,数据获取、清洗架构、对外服务等技术层面设计;

3)负责具体的项目实施,包括需求调研,协调技术资源,完成系统研发等工作;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、数学、统计相关专业;

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有8年以上IT系统研发经验,需对于不同类型系统的设计选型有一定经验;熟悉前端开发者优先;有团队管理经验优先;

6)精通java或其他主流语言的一种或多种(前后端不限),具有丰富的代码调试经验,精通常用开源框架,熟悉常规web服务器、分布式架构、缓存、消息队列等开源中间件并能合理运用;

7)具备云环境下的系统开发经验,不限于IAAS、PAAS及容器等,理解云计算与传统方式的差异;具备实际的项目管理经验,与开发团队沟通良好,充分理解传统和敏捷开发模式的不同应用场景;

8)工作认真细致踏实,优秀的学习能力与抗压能力,团队合作意识强,具备较强的需求沟通和需求分析能力;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

10)中共党员优先。

2. 信息安全岗1人

岗位职责

1)负责公司信息安全管理体系的制定与维护,协调推进体系的落地;

2)负责信息安全防护体系推广及流程优化,制定并实施公司安全技术规范、制度、策略。负责推动内外部信息安全防御体系的落地实施、并推动、督导各部门相应安全体系建设,提升安全水平;

3)重点安全项目跟踪及管理:负责信息安全管理工具与平台的部署、策略实施、参与设计和推动监控机制的实施等;

4)负责信息安全服务体系的建设和优化;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、数学、统计相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上信息安全从业经验,熟悉国内外、金融行业有关信息安全的标准和规范,熟悉信息安全管理、组织与协调工作,具有丰富的信息安全管理实践与等保经验;

6)对云计算、大数据安全管理及隐私保护等有深入了解;熟练掌握防病毒、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作;

7)责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能;具有CCSP、CISSP、ISO27001 Lead audior或相关资质者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

3. IDC运维岗1人

岗位职责

1)负责公司服务器、存储、备份及容灾等IT基础设施建设运行维护;

2)负责公司基础设施架构设计及优化,分析发现IT基础设施架构方面存在的问题,实施优化方案;

3)负责公司应用系统的运行维护工作;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、数学、统计相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上基础设施相关专业工作经验;精通主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等;

6)熟悉虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有丰富的经验;具有全面的系统维护管理及容灾系统规划和实施的经验;

7)具有较强的沟通协调能力和良好沟通能力;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

4. 数据技术岗1人

岗位职责

1)负责数据需求获取,技术资源协调;

2)结合公司内外部各种数据源,进行非结构化数据清洗加工处理,结构化落地;

3)数据抽取加工处理、数据质量改进、数据分析挖掘处理形成报告;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3取得国内知名院校全日制研究生及以上学历,计算机、数学、统计相关专业;

4)年龄在30周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年630日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上数据分析相关经验

6)具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识,工作细致认真、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱chenyuxuan@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年5月28-6月17日。

(三)北京金融大数据有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-62254502。

 

北京金融大数据有限公司

                             2021年5月28

 

北京金融大数据有限公司公开招聘报名表.docx


北京国际大数据交易有限公司招聘公告 2021-05-24

2021年3月,由北京金融控股集团有限公司发起,注册成立了“北京国际大数据交易有限公司”,注册资本金2亿元,作为北京国际大数据交易所的运营主体。北京国际大数据交易所是北京市落实建设“国家服务业扩大开放综合示范区”和“中国(北京)自由贸易试验区”数字经济领域的重点项目,是北京市创建“全球数字经济标杆城市”重要内容,是北京市在数字经济时代战略布局的新型基础设施,是推动数据要素市场化配置的重大探索。

北京国际大数据交易所将着眼于数据要素赋能产业升级,着力于破解数据交易痛点问题,依托“两区”优势资源,培育要素市场,探索建立集数据登记、评估、共享、交易、应用、服务于一体的数据流通机制,推动建立数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全保护等基础制度和标准规范,引导数据资源要素汇聚和融合利用,强化数据交易中介服务能力的建设和安全合规体系的建设,建设数据安全流通机制,推动数据交易业务的监督管理和合规流通,打造新技术、新模式、新规则、新风控、新生态等五个创新数据交易体系,促进数据资源要素规范化整合、合理化配置、市场化交易、长效化发展,打造成为国内领先的数据交易基础设施和国际重要的数据跨境流动枢纽。

一、招聘岗位及人数

北京国际大数据交易有限公司总经理1名。

北京国际大数据交易有限公司首席技术官(副总经理级),1名

北京国际大数据交易有限公司首席合规官(副总经理级),1名

二、岗位职责和任职条件

北京国际大数据交易有限公司总经理

岗位职责

1.负责按照公司章程执行董事会决议,负责公司全面经营管理工作;

2.负责牵头制定业务发展战略与总体规划,落实中长期发展战略和经营目标;

3.负责梳理形成公司经营管理体系构建建立健全数据交易模式和可持续发展的商业模式;

4.负责公司人才队伍建设工作

5.负责拓展公司市场体系,完成董事会下达的年度工作任务

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历,经济、管理、计算机等相关专业毕业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在50周岁以下,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备金融机构、金融监管机构或大型交易所等机构工作经验,在监管机构、同类型企业担任高级管理人员10年以上经历

6.熟悉大数据行业,熟悉数据交易相关业务流程,具有良好的合规意识和审慎经营意识,具备政府或相关事业单位工作经验者优先;

7.中共党员,具有较强的沟通协调、推动执行能力,工作严谨细致、积极主动,抗压能力强;

8.对于特别优秀者,可适度放宽任职资格条件。

北京国际大数据交易有限公司首席技术官(副总经理级)

岗位职责

1.负责执行总经理制定的工作目标和工作计划;

2.全面负责交易所信息化工作,负责交易所信息技术战略规划、信息制度建设,制定公司的信息技术总体工作计划、发展目标;

3.负责组织研究大数据等技术发展方向和技术架构,组织交易系统等产品研发设计及上线使用,确定技术发展路线,巩固核心竞争力优势;

4.负责规划和设计公司IT基础设施架构,搭建与维护信息安全管理体系;

5.负责信息化项目总体策划、进程控制、风险成本控制等;

6.负责完成领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、信息管理系统等相关专业毕业;

4.具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,有交易系统的核心设计实施工作经历;

5.年龄在45周岁及以下,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有15年以上信息科技开发等领域的工作经验,具有10年以上部门或团队管理工作经历;

7.具有金融科技领域的相关经验优先;

8.中共党员,具有较强的组织管理能力、团队培养能力、沟通协调能力和执行能力;

9.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

北京国际大数据交易有限公司首席合规官(副总经理级)

岗位职责:

1.全面负责公司法律合规事务工作,统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律合规事务;

2.参与公司重要决策和经营活动,保证决策的合法性,并对相关法律合规风险提出防范意见;

3.负责推动落实公司法治合规建设工作任务,建立健全法律事务管控体系和工作流程;

4.参与企业重要规章制度的制定和实施,负责建立健全公司内控合规管理体系,防范各类合规风险;

5.负责组织实施公司全面风险合规管理,建立健全全面风险合规管理体系,组织实施风险的跟踪、监控、审核、评价工作;

6.负责组织、协调和处置各类诉讼案件,对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

7.负责公司法律合规工作队伍建设与培养,领导法务部门高效开展法律管理、合规管理、风险管理、法制宣传教育培训、外聘律师管理、法律咨询;

任职条件:

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,严格遵守国家宪法和法律法规,中共党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任,能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

3.具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),法律、经济、金融相关专业毕业并取得法律职业资格或企业法律顾问执业资格;

4.年龄在45周岁以下,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有担任金融企业首席合规官(首席法务官、首席风控官)工作经验,或担任国家金融监管机构副处级以上部门主要负责人满三年,或担任法律、风险事务部门主要负责人,或担任大型知名律师事务所高级合伙人满10年且从事执业律师15年以上、工作期间无未结投诉的工作经历;

6.熟悉大数据行业法律法规及现代企业经营管理,具有严密的逻辑思维和处理复杂或疑难法律事务的能力,较强的分析判断能力、沟通表达能力和组织协调能力;

7.中共党员,具有较强的沟通协调能力和执行能力;

8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年524日至2021年66日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谭女士;联系电话:010-85651708。

  

                 北京金融控股集团有限公司

                      2021年524

北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx


北京金财基金管理有限公司招聘公告 2021-05-24

 

北京金财基金管理有限公司成立于2019年8月21日,是北京金融控股集团有限公司全资子企业,是集团在境内主要基金投资平台及产业合作平台。经中国证券投资基金业协会审核通过,公司于2020年1月20日获得私募股权、创业投资基金管理人资质,登记编号:P1070636。公司围绕集团主营业务和发展战略,聚焦北京“四个中心”建设,协同集团内资源,通过专业化、市场化运作,逐步形成各类产业基金体系。通过集团综合金融赋能,积极引导社会资本,致力于投资并服务企业各个生命周期。深度挖掘和培育市场创新原动力,促进产融结合,支持实体经济发展。现根据业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

       一、招聘岗位及人数

 

岗位

人数

行政及投后管理

4人

 

二、岗位职责及任职条件

1.岗位职责

1)配合基金投资团队开展立项前各类文件准备,包括财务报告、律所意见书及各类协议准备;

2)建立被投项目档案,包括投资协议、立项及投决纪要、被投企业尽调资料及工作底稿;

3)对基金已投项目进行日常管理,动态掌握企业财务状况变动、企业运营情况及相关领域市场情况,定期形成报告;

4)协助基金投资团队实施项目退出,及时做好退出过程中档案归集整理;

5)挖掘被投企业主营业务优势,结合集团综合金融服务能力,协助基金投资团队对被投企业的业务赋能及提升竞争力。

6)投后管理中各类行政综合类事务,包括定期出具投后管理报告,完成相关基金业协会备案和信息披露工作。

2.任职条件

1)具有中华人民共和国国籍遵纪守法,热爱祖国;

2具有强烈的事业心和责任感,并具有终身学习愿望和能力;

3)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

4)国内外院校全日制研究生及以上学历,经济、金融、管理法律、财务会计等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

5)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件经验不限

6)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

7)具有较强的文字综合能力和分析能力;

8)良好的外语能力

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官网报名方式,报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间:2021年524日至67日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:女士;联系电话:010-85651708

 

 

                                   北京金融控股集团有限公司

                                   组织人事部

      2021年524

 

北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx


北京小微企业金融综合服务有限公司社会招聘公告 2021-04-21

 

北京小微企业金融综合服务有限公司(以下简称“北京小微金服公司”)于2019年6月28日注册成立,是北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)设立的全资子公司。北京小微金服公司全面负责建设和运营“北京小微企业金融综合服务平台”(https://www.smeservice.com/,以下简称“小微金服平台”),该平台是落实北京市金融服务实体经济的“1+8”措施之一,也是北京金控集团建设小微金融服务生态的重要一环。小微金服平台充分发挥政策优势、数据优势、生态优势、信用优势等四大优势,通过开展“助贷”“助投”“助保”“助扶”等功能服务,着力破解小微企业融资难、融资贵问题。平台运用大数据、区块链、人工智能、云计算、联邦学习、边缘计算等金融科技手段创新普惠金融发展模式,利用北京金控集团全牌照优势,整合协同北京金控集团内外部金融资源,以构建“组合金融”为理念,打造针对小微企业“服务全方位、生命全周期”的综合金融服务体系,提升金融服务覆盖面,降低企业融资成本,支持小微企业健康发展。

北京小微金服公司因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

 

一、招聘岗位及人数

序号

招聘岗位

招聘人数

1

综合管理部法律合规与风控管理岗

1人

2

综合管理部出纳岗

1

3

综合管理部行政管理岗

1人

4

平台运营部产品设计岗

1

5

平台运营部产品质量岗

1人

6

平台运营部客户服务岗

1人

7

平台运营部项目管理岗

1人

8

信息技术部前端工程师

1人

9

信息技术部算法工程师

1人

10

运维安全工程师

1人

 

二、岗位职责及任职条件

(一)综合管理部

1法律合规与风控管理岗1人

岗位职责:

1)负责公司风险管理、合规管理工作,梳理风险管控流程,搭建公司风险管理体系,定并完善公司风险管理制度;

2)针对公司业务发展提供合理化风险管理建议,提前预防风险;

3)负责小微企业金融综合服务平台合作机构准入、金融产品服务合规管理等工作;

4)负责风险合规类相关知识及风险意识的宣导;

5)对公司各项风险管理制度的实施情况进行调研并出具专项报告

6)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),法律、金融、经济或财会类相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有金融管理部门、银行、证券等金融机构或其他大型集团企业合规管理、内控管理等相关经验优先;

6)具有法律(律师)职业资格证书者优先;

7)具有较强的独立思考、沟通表达能力和公文写作能力,具有高度的团队合作精神和责任感;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9中共党员优先

2、出纳岗1

岗位职责:

1)负责公司的现金收付、银行结算等有关账务;

2)负责按时登记现金和银行存款日记账,保证日清月结;

3)负责保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作;

4)负责审核员工报销、及供应商付款申请等;

5)负责受理各部门发票开具申请,并开具发票,同时负责纳税申报有关工作;

6)负责每月配合人事编制好工资表,并协助发放;

7)承担公司部分综合相关工作,负责对接集团公司相关部门,做好信息传达报送等工作;

8)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),会计、审计、法律、金融或经济类相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有金融管理部门、银行、证券等金融机构或其他大型集团企业财务工作等相关经验优先;

6)具有注册会计师资格优先;

7)具有较好的工作执行力,具有良好的沟通能力;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9中共党员优先

3、行政管理岗1

岗位职责:

1)负责公司内部决策会议筹备、组织召开、记录等工作

2)负责日常行政事务管理,包括公文管理、综合行政管理、档案管理(作为公司的档案归口部门)、会议管理、印章管理和公司实物资产管理等;

3)负责公司各部门业务支持,包括业务相关梳理、差旅事务安排等;

4)负责公司大型活动的策划和组织;

5)负责公司行政、后勤保障和服务工作

6)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2取得国内知名院校全日制研究生及以上学历,专业不限;

3身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4在校期间具有学生工作经验、以及相关实习经历者优先;

5具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识,工作细致认真、积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求

7)中共党员优先

(二)平台运营部

1、产品设计岗1

岗位职责:

1)负责根据公司业务发展战略持续进行相关政策跟踪、行业趋势及竞品走向分析,设计并不断优化小微金服平台业务架构,推进平台功能持续升级完善;

2)负责业务需求分析,根据业务需求进行功能原型设计,业务需求规格说明书撰写,与技术团队高效对接确保业务需求的开发落地;

3)负责业务需求管理,积极跟进业务需求的实现进度,根据相关流程规范处理需求变更;

4)负责把控小微金服平台包括交互设计与视觉设计在内的整体UI风格设计,协同UI设计师及前端开发工程师进行界面及交互设计及优化,不断提升用户体验;

5)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、管理类等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5具备良好的BRD、PRD及MRD的产品文档撰写能力,熟练使用Axure、Visio、Mockups或其他原型设计软件;

6)具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力和协调能力;

7)具备01设计建设大型金融科技类平台经验者优先

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9)中共党员优先。

2、产品质量岗1

岗位职责:

1)负责公司质量管理体系建设,制定相关管理规范及工作流程;

2)关注质量管理体系的运行情况,收集改进建议并优化完善质量管理体系; 

3)执行项目质量保证工作,提高过程规范性和成果物质量,指导及培训项目组成员;

4)负责平台质量的管理和控制,确保平台产品设计方案高质量落地;

5)根据平台产品设计方案及需求说明编写完整的测试方案,撰写测试用例,执行测试计划;

6)负责平台产品的功能及性能测试,管理测试过程中发现的缺陷,及时会同信息技术部完成缺陷修复;

7)对产品的友好性、易用性等方面提出改进意见;

8)出具平台产品测试报告和平台产品上线前测试意见,负责产品上线前验收;

9)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5)具备项目管理或质量管理经验;

6)熟练掌握软件测试基础理论知识和相关工具,熟悉功能测试实施流程;

7)具备功能测试需求分析、用例设计及缺陷分析的能力,具备大型互联网产品、金融领域测试经验者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9)中共党员优先。

3客户服务岗1

岗位职责:

1)负责公司客户服务体系建设,制定相关管理规范及工作流程;

2)负责设计小微金服平台客户激活、留存、转化的策略,持续优化增长模型;

3)负责通过各种渠道持续收集汇总企业用户、金融机构、政府等小微金服平台各类用户的使用感受,开展客户满意度调查,汇总分析调查结果,形成分析报告;负责进行平台的客户体验工作,定期形成用户体验报告;

4)负责根据用户体验及反馈情况,提出平台优化和升级需求,与产品团队、技术团队共同研究制定可行性方案,负责日常监控、分析、评价用户体验改进成效,持续进行迭代优化;

5)负责整理客户意见,处理客户的投诉和建议,协调相关人员办理,跟踪并向客户反馈处理进度;

6)负责制定客户培训计划,组织开展客户培训;

7)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、市场营销、管理、计算机等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5)具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作意识;

6)具备市场分析和行业分析能力,具备强烈的责任心,善于挖掘潜在客户;

7)具备企业金融服务平台客户服务、产品运营经验者优先;

8)具有较强的数据分析能力,能够从数据发现问题并促使有效改进。

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

10)中共党员优先。

4、项目管理岗1

岗位职责:

1)负责公司项目管理体系建设,制定相关管理规范及工作流程;

2)负责公司项目管理实施,包括项目立项、过程及结项,及时发现和解决项目重大风险和问题,保证项目按时按质完成;

3)负责跨部门沟通合作、推动重大项目的落地实施;

4)负责项目文档库建设,负责项目结项总结、过程文档归整;

5)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体;

5)精通项目全生命周期的管理,具有8年以上金融行业IT系统项目管理相关经验;

6)具备大型项目管理经验者优先,具备从01搭建公司级项目管理体系经验者优先

7)具备较强的逻辑思维能力,有PMP、IPMP、Scrum Master等相关认证者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

9)中共党员优先。

(三)信息技术部

1前端工程师1

岗位职责:

1)核心代码的开发:公司自建系统和创新项目核心前端代码的开发、测试;

2)外部人员管理:负责项目团队中外部供应商前端开发人员的任务分配和工作指导;

3)开发标准制定:协助制定前端技术开发规范及标准,并不断完善;

4)前沿技术研究:前端前沿技术研究和新技术调研;

5)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)有扎实的前端技术基础,包括但不限于 HTML、CSS、JavaScript、DOM,具备跨终端(PC端及移动端)的前端开发能力;

6 熟悉常见的前端框架、库、工具,例如:jQuery、AngularJS、Backbone.js、React、Grunt、Gulp D3等,有大型项目开发经验者优先;

7 熟悉前端工程化与模块化开发,掌握至少一种web构建工具,并有实践经验;

8)熟悉网络协议,熟悉常见安全问题和对策,对Web性能和安全有较深的见解和相关处理方案;

9)熟悉响应式设计实现方案、页面适配技巧及原理、各种浏览器手机端调试方法、浏览器渲染原理、移动端自适应布局;

10)对前端技术有持续的热情,持续关注前端技术发展,对最新的技术有探索的热情, 良好的团队协作能力,提升团队研发效率,实现极致性能,通过创新交互优化产品体验;

11)有独立的开源项目或者参与知名开源项目经验的优先;

12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

13中共党员优先。

2、算法工程师1

岗位职责:

1)独立设计、开发、测试和维护算法模型,将算法模型应用在小微金服平台业务场景中,利用数据和算法不断提升平台智能化服务水平;

2)从小微金服平台业务角度出发,进行数据探索,利用数据来发现业务和产品的问题与瓶颈,提出可以落地的改进措施和解决方案;

3)负责研究智能推荐领域的前沿理论并应用于小微金服平台的智能化业务及技术创新;

4)领导交办的其他工作任务

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),统计学、计算机、数据分析等相关专业;

4)对常用机器学习算法理解透彻,掌握常用机器学习框架,熟悉主流深度学习工具TensorFlow、Pytorch等,具备个性化推荐、热点挖掘、搜索系统等领域经验者优先;

5)熟悉 Hadoop、Spark等分布式计算框架,有处理海量数据的工作能力;

6 熟练使用Linux及shell脚本语言,至少熟练掌 Java、Python、Scala等其中一种语言,熟悉数据结构和算法;

7)较强的英文文档阅读能力,有良好定期阅读算法paper的习惯;

8)对数据敏感,乐于通过数据发现问题并通过技术手段解决问题;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

10中共党员优先。

3、运维安全工程师1

岗位职责:

1)负责公司信息系统的运行维护与安全管理;

2)负责公司信息系统基础设施相关硬件设备、操作系统、数据库、中间件及其他相关软件的安装、配置、运行管理、版本升级、补丁安装;

3)负责公司信息系统应用软件的发版、升级和运行管理;

4)负责公司信息系统的安全管理、运行监控、巡检、设备管理、应急管理、系统优化,确保信息系统的安全平稳运行;

5)负责公司信息系统运行维护及安全管理相关技术制度、规范和指南的制定、维护和优化修订,并对相关文档进行管理;

6)负责日常运行维护和安全管理的工作台账管理;

7)领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、信息安全、信息管理与信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20213月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上系统运行维护与信息安全管理工作经验,具备从0至1搭建系统运维体系和安全体系经验者优先;

6)熟悉Linux系统管理,具备阿里云、华为云服务部署经验,深入了解 Nginx等负载均衡和反向代理的中间件,具备性能调优经验;

7)掌握信息安全相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法规和法律,具有三级等保实施经验者为佳;

8)熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为,熟悉移动端和网站攻防技术与原理,熟练掌握防病毒、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作;

9)责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,有良好的沟通协作技能;

10)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求;

11中共党员优先。

 

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。

 

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1、官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱befs@bfhg.com.cn。

2、猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年4月21日-2021年5月14日。

(三)北京小微企业金融综合服务有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试及面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-68853113转606。

 

 

北京小微企业金融综合服务有限公司

                              2021421

 

北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx


北京金融控股集团有限公司社会招聘公告 2021-04-19

北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控集团秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

审计部副总经理    1人

二、岗位职责和任职条件

(一)岗位职责

1.协助部门总经理开展部门工作,按计划组织落实各项审计任务;

2.协助开展维护财经纪律和经营秩序、促廉政建设、揭示企业经济资料中错误、促进企业经营管理水平和经济效益,提出内控审计建议,并根据需要落实开展审计回访;

3.协助开展审计监督,对所属企业内部审计工作进行检查和指导;

4.协调对接外部审计工作,开展对外部中介机构的工作情况监督评价工作;

5.参与集团内部审计人才队伍建设工作,提升内部审计人员业务能力。

(二)任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),审计学、会计学、法学和经济学等相关专业毕业;

4.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有10年以上国家机关、企事业单位审计监督、纪检监督和财务监督等相关工作经验和3年以上审计、纪检和财务部门管理岗位任职经历;

6.熟悉国家财经政策法规和相关制度规定,熟悉企业审计工作流程,具备从事审计工作所需的专业知识和技能;

7.中共党员,具有较强的沟通协调、推动执行能力,工作严谨细致、积极主动,抗压能力强;

8.特别优秀者适当放宽年龄、专业、工作年限等要求。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

本次招聘可通过官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

(二)报名时间: 2021年419日至2021年428日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:女士;联系电话:010-85651708

 

                 北京金融控股集团有限公司

                                   2021年419

 

北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx


博士后招收公告 2021-04-16

北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控集团秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的智慧金融服务体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。集团博士后科研工作站(设在北京金控集团的全资子公司北京小微企业金融综合服务有限公司)202012月经北京市人力资源和社会保障批准设立,现联合国内知名高校面向全社会公开招收2021年度博士后研究人员,现将有关事项公告如下:
    一、招收条件

(一)具有较高的思想政治素质和较高的职业素养,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

(二)3年在国内外获得博士学位或2021年毕业的博士研究生,身体健康,年龄在40周岁以下,具有经济学、金融学、管理学、学、会计学、计算机等相关专业知识背景,有金融从业经验者优先(或相关课题研究经历);

(三)具有与研究项目相关的专业知识较强的研究能力和较高的英语水平,富有敬业和团队合作精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件。
  二、研究课题

(一)金融科技在普惠金融的应用研究

(二)数据交易中的若干重点问题研究

(三)普惠金融可持续发展模式研究

(四)绿色金融创新与发展研究;

(五)金融控股集团数字化转型研究

以上研究方向共招收2名博士后研究人员。申请人可从以上课题中任选一至两项课题申报。
  三、报名要求
  提交电子材料申请者请提供以下材料,按要求填写后于2021531日前压缩打包发送电子版至联系邮箱,邮件标题注明:姓名-毕业院校-申请研究课题

1. 《北京金融控股集团有限公司博士后申请表》(见附件)

2. 《博士后研究人员进站审核表》(参见http://www.chinapostdoctor.org.cn/的表格下载专区);

3. 两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位必须是本人的博士生导师留学回国或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信);

4. 拟选课题计划书(3000-5000字),格式不限(每人可选报一至两个课题并提供相应的研究计划书);

5. 博士研究生毕业证书和博士学位证书或2021年博士毕业的证明材料(允许博士学位论文答辩的有关证明材料等)国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明;

6. 博士论文全文或初稿其他表明研究能力和学术水平的证明如:获奖鉴定专利证书、学术论文等

7. 身份证、户口本、结婚证、独生子女证复印件
  提交纸质材料请将上述材料于2021531日前邮寄至集团博士后工作站指定联系人,请在信封左下角注明“博士后报名-姓名”字样。

(三)本站将遵照“公开招收、严格筛选、择优录取”的原则,公平、公正地招收博士后研究人员。在材料初审的基础上,统一组织笔试、面试,择优录取。考试时间、地点另行通知。未通过筛选的将不再通知,申请材料恕不退还。
    四、联系方式
   联系电话:010-85651781

联系人:蒋先生

联系邮箱:postdoctor@bfhg.com.cn

邮寄地址:北京市东城区东总布胡同58号天润财富大厦14层

北京金融控股集团有限公司博士后申请表.docx

北京资产管理有限公司社会招聘公告 2021-04-09


北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥集团各业务板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

资产经营部副总经理

1

资产经营部资产管理岗

2

综合金融部投融资管理岗(综合金融方向)

1

综合金融部投融资管理岗(普惠金融方向)

3

司法资源事业部副总经理

1

司法资源事业部司法业务岗

1人

财务管理部资金管理岗

1人

综合管理部信息技术岗

1人

综合管理部行政管理岗

1人

二、岗位职责及任职条件

(一)资产经营部

1.资产经营部副总经理1

岗位职责:

1)负责协助制定公司不良资产收购处置相关业务制度规范、操作规程与发展规划;

2)负责协助开展不良资产收购、经营管理及处置业务,借助公司业务平台,积极进行客户营销,不断拓展市场;

3)负责协助开展不良资产相关产品和业务模式的研发、创新及推广;

4)负责协助组织实施公司不良资产收购业务与不良资产收购处置业务项目;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济、房地产等相关专业;

5)了解不良资产行业及业务模式,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验;

6)具有从事不良资产收购处置业务或相关领域6年及以上工作经验,成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目,能够承担相应的业绩指标;

7)具有四大AMC、地方AMC、知名投行、私募基金、律所从业经历者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.资产经营部资产管理岗2

岗位职责:

1开展不良资产收购及处置、实体企业纾困、实质性并购重组及破产重整、不良资产证券化等业务,牵头项目尽职调查、组织实施及投后管理等工作;

2)对国内不良资产领域进行行业分析与市场研究;

3)协助公司制定不良资产收购处置等相关业务制度规范、操作规程与发展规划;

4)负责不良资产相关业务产品和业务模式的研发、创新及推广;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济、房地产等相关专业;

5)了解不良资产行业及业务模式,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验;

6)具有从事不良资产收购处置业务或相关领域5年及以上工作经验,成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目,能够承担相应的业绩指标;

7)具有四大AMC、地方AMC、知名投行、私募基金、律所从业经历者优先;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(二)综合金融部

1.综合金融部投融资管理岗(综合金融方向)1

岗位职责:

1)协助部门领导组织开展城市更新、老旧小区改造、资源活化等领域投融资工作;

2)协助组织搭建不动产领域基金,并协助后续运营管理的相关工作;

3)协助部门领导组织开展不良资产类股权、债权项目的尽调、投资和投后管理工作;

4)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,法律、金融、会计、管理相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有在不良资产管理公司、银行、不动产投资运营公司等机构从事不良资产收购及处置、不动产投融资、不动产运营相关工作4年及以上经验;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.综合金融部投融资管理岗(普惠金融方向)3

岗位职责:

1)协助部门领导组织开展个贷不良批转的尽调、投资和投后管理工作;

2)协助部门领导组织开展抵押类资产的尽调、投资和投后管理工作;

3)协助部门领导组织开展供应链金融相关业务的尽调、投资和投后管理工作;

4)协助公司搭建和完善普惠金融信息化系统,负责与系统服务商对接;

5)协助公司制定和完善普惠金融业务相关制度;

6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、法律、会计、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有在银行、信托、互联网公司、不良资产管理公司、律师事务所等机构从事不良资产尽调、估值、处置3年及以上工作经验,有普惠金融、信用卡不良资产相关业务经验者优先;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(三)司法资源事业部

1.司法资源事业部副总经理1人

岗位职责:

1)负责协助制定司法资源事业部的发展策略和计划;

2)负责协助推进部门不良资产业务市场拓展及处置工作;

3)负责协助开展法院执行资产、破产资产,以及行政机关罚没处置资产的竞买、融资服务;

4)负责协助开展司法辅助服务业务;

5)负责协助开展破产企业重组(清算)业务;

6)负责协助司法资源领域相关资产投资管理业务;

7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理、法律等相关专业;

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有从事司法资源相关领域8年以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.司法资源事业部司法业务岗1人

岗位职责:

1)负责开展执行、破产及行政机关罚没资产的竞买、融资服务、司法辅助服务,以及破产企业重组(清算)等相关业务工作;

2)负责资产交易平台项目的项目规划、尽职调查、可行性研究、交易结构设计,以及项目执行等工作;

3)负责优化健全司法资源事业部制度规范、操作流程,并监督执行;

4)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理、法律等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有在司法资源相关领域3年以上工作经验,熟悉银行、证券、保险等金融行业监管政策;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(四)财务管理部

资金管理岗1人

岗位职责:

1)负责统筹年度资金安排,办理资金存放和融资手续,编制月度资金计划,做好资金调度;

2)负责现金、网银的日常收付结算,登记现金、银行日记账,并做到日清月结;

3)负责公司银行账户的管理,负责开户登、销户,管理账户资料、网银等,期末盘点库存现金,编制银行余额调节表;

4)负责领购、开具发票,管理发票申请、登记台账,缴纳企业所得税、个税增值税及附加等各类税费;

5)负责财务系统管理维护,包括系统用户管理、优化报销审批流程,合同执行统计等内容,及报送各项统计报表及信息;

6)负责党支部、工会财务资金管理工作;

7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外院校全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有从事综合出纳、资金管理2年以上相关经验;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(五)综合管理部

1.信息技术岗1人

岗位职责:

1)负责公司信息系统的规划、建设、维护;

2)根据公司整体战略发展,参与制订IT战略规划、业务计划,推动公司信息化建设;

3)负责开发不良资产等业务相关系统的技术架构规划、设计、开发、测试、运维,确保系统的先进性、可靠性、稳定性;

4)负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司的IT系统设备、网络设备的保护保养;

5)负责处理突发信息安全事件,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行,负责公司网络的安全和防范及管理;

6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,信息技术相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021331日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有从事信息技术领域5年及以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策。

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2.行政管理岗1人

岗位职责:

1)负责拟定行政管理规章制度;

2)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

3)负责日常行政事务管理:包括公文管理、综合行政管理、档案管理、会议管理、印章管理和公司实物资产管理等;

4)负责公司品牌宣传工作:包括品牌宣传、文案的写作企业文化及公共关系管理;

5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)熟悉企业行政管理、战略管理知识,具有从事行政管理相关领3年及以上工作经验;

(6)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力;

(7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:202149-418日。

(三)北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-64288842

 

北京资产管理有限公司公开招聘报名表.docx


                  北京资产管理有限公司

                                                 202149

 


北京金融大数据有限公司实习生招聘公告 2021-03-17

北京金融大数据有限公司(以下简称“金融大数据公司”)于2019年2月26日注册成立,是北京金融控股集团有限公司的全资子公司。金融大数据公司专注于打造服务首都金融科技发展的大数据平台,依托北京市大数据行动计划,通过整合集团内外部优势资源,推动全市金融大数据的共享开放。金融大数据公司积极打造适应金融业未来发展趋势的基础设施,通过自主技术开发,努力拓展大数据在金融领域的应用,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘基本条件

1.具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.其他条件详见岗位具体要求

二、招聘岗位及具体要求

序号

岗位

任职条件

地点

1

业务拓展岗

专业不限,本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

西城区

2

运营管理岗

计算机、经济管理或贸易管理等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

3

数据分析岗(产品)

金融、统计、数学、精算、计算机、信息系统等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

4

数据分析岗(技术)

计算机或数据分析等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

5

行政管理岗

行政管理、工商管理等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

6

财务管理岗

会计、审计、经济等相关专业本科或研究生在读;具有相关实习经历者优先。

三、实习时间

每周工作时间不少于4个工作日,实习2个月及以上。

四、简历投递

请将简历发送至邮箱:chenyuxuan@bfhg.com.cn

简历命名格式“姓名-学校-专业-报名岗位”。

 

 

北京金融大数据有限公司

                              2021年3月17日


北京金融大数据有限公司社会招聘公告 2021-03-17

北京金融大数据有限公司(以下简称“金融大数据公司”)于2019年2月26日注册成立,是北京金融控股集团有限公司的全资子公司。金融大数据公司专注于打造服务首都金融科技发展的大数据平台,依托北京市大数据行动计划,通过整合集团内外部优势资源,推动全市金融大数据的共享开放。金融大数据公司积极打造适应金融业未来发展趋势的基础设施,通过自主技术开发,努力拓展大数据在金融领域的应用,助力首都金融机构创新发展,支持全市普惠金融、绿色金融发展,推动首都金融业高质量发展。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

综合部

综合文秘岗

1人

人力部

人力资源管理岗

1人

业务部

计划运营岗

1人

市场部

商务销售岗

1人

运营部

客户服务岗

1人

运营部

交付管理岗

1人

产品部

售前技术岗

1人

产品部

数据分析岗

1人

技术部

后端开发岗

1人

技术部

IDC运维岗

1人

合计

10人

二、岗位职责及任职条件

(一)综合部

1. 综合文秘岗1人

岗位职责

1)负责董事会日常事务管理,拟定董事会办公会规章制度。负责组织安排董事会议;

2)负责总经理办公会日常事务管理,拟定总经理办公会规章制度、领导日常联络、起草年度工作报告。负责组织安排总经理办公会议,督办总经理办公会有关事项;

3)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

4)负责领导交办的其他任务。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年及以上综合文秘经验,熟悉企业行政管理、战略管理知识,中共党员优先;

6)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(二)人力部

1. 人力资源管理岗1人

岗位职责

1)负责公司人力资源管理制度建设,负责组织架构、岗位设置、人员编制和三定方案管理;

2)负责拟定和实施人才战略与规划,拟定年度人才需求计划,组织开展人才招聘和引进工作;

3)负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作;

4)负责员工动态管理,包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公(私)出国(境)等工作,以及出具政审或有关证明材料等;

5)负责建立员工绩效考评管理体系,拟定绩效管理制度,组织实施绩效考核工作;

6)负责拟定薪酬福利制度及方案,负责员工薪酬核算与发放,负责办理社会保险、公积金、企业年金等;

7)负责外事工作管理工作;

8)负责建设人力资源信息系统和日常信息维护;

9)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源管理及相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上相关工作经验,具有人力资源体系建设经验,熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织建设者优先,中共党员优先;

6)工作认真细致踏实,具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力和团队合作意识;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(三)业务部

1. 计划运营岗1人

岗位职责

1)负责牵头编制资本规划方案,配合年度预算与资本规划方案保持衔接、一致;

2)负责统筹融资管理工作,拟定融资制度、融资规划及方案、年度计划;

3)负责融资渠道发掘、维护,拓展并维护与资本市场的关系;

4)负责拟定股权管理的相关规范和指引;负责企业股权调整,包括企业的增资扩股、投资股权减持退出等;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理等相关专业;

4)年龄在30周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)有较强责任心,善于交流和文案能力,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

6)具有3年以上相关工作经验;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(四)市场部

1. 商务销售岗1人

岗位职责

1)负责与潜在客户进行商务接洽,负责及时了解合作项目信息、准确把握客户需求,开展合作谈判,确定合作意向和工作方案,签订商务合同;

2)负责按照签订合同内容履行合作事项,确保按合同回款;

3)负责统计分析销售数据;

4)负责增加产品销售范围,拓宽销售渠道,不断扩大产品市场占有率;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、工商管理、商业分析等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上商务销售相关领域经验;

6)有较强责任心,善于交流和文案能力,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(五)运营部

1. 客户服务岗1人

岗位职责

1)负责制定公司客户服务的相关规则制度及工作流程;负责收集整理客户意见,协调相关人员办理,跟踪并向客户反馈处理进度;

2)负责制定客户培训计划,组织开展客户培训;

3)负责日常监控、分析、评价用户体验改进成效,负责开展客户满意度调查,汇总分析调查结果,形成分析报告,提升客户满意度;

4)负责做好客户服务工作,受理客户对系统运行、产品使用中存在的异议、问题和需求,进行售后技术支持工作;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上客服服务相关领域经验,有互联网客服服务相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 交付管理岗1人

岗位职责

1)负责制定公司项目管理制度及流程;

2)负责协调跨部门业务和资源协调,全过程项目协调与把控,确保项目进度良好;

3)负责推动项目团队日常执行工作;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),市场营销、金融、工商管理等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上客服服务相关领域经验,有互联网客服服务相关经验优先;

6)有较强责任心,善于交流和文案设计,具有团队规划、组织和协调及项目管理能力;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(六)产品部

1. 售前技术岗1人

岗位职责

1)负责依法合规向合作机构推广介绍基本技术信息;

2)负责深刻了解公司和产品背景,协助市场部与客户对接了解客户需求,提出兼顾公司实际和客户需要的解决方案;

3)负责根据客户需求和技术接洽,向产品部反馈客户需求信息;

4)负责针对招投标进行方案设计(技术方案、配置方案)、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析等;

5)负责做好客户服务,整理产品部出具的售前数据分析和测试结果,形成数据测试样本并反馈给客户;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、计算机、信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有8年以上征信领域的售前、解决方案、投标经验;

6)熟悉大数据征信在金融、公共服务、商事信誉领域的应用场景及需求,熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;

7)具有一定的技术背景,能够理解系统架构、大数据、数据建模等技术框架;

8)具有较强的行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力,良好的沟通协作技能,能够洞悉、挖掘、引导客户需求;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. 数据分析岗1人

岗位职责

1)负责数据清洗,确保数据质量;

2)通过数据分析、建模、挖掘等方式,构建企业信用标签体系和多维企业画像;

3)构建企业、小微企业主及个体工商户在信贷、公共信用等领域的评分及其应用;

4)负责和金融机构间的联合建模类产品的研发;

5)配合市场销售及售前技术同事,进行客户需求的对接与分析,制定解决方案;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、统计、数学、精算、计算机、信息系统等相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上风控量化策略分析或统计建模相关经验,特别在银行、消金、互联网金融、数字科技公司、征信机构等行业具有数据分析或建模经验;具备算法经验者优先;

6)具有4年以上使用Python、 R、 SAS中的一项或多项语言及数据工具的经验;熟练使用SQL语句的优先;

7)熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求;

8)具有较强的沟通技巧,逻辑、行业动态感知力,喜欢独立思考,责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

(七)技术部

1. 后端开发岗1人

岗位职责

1)负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

2)负责配合完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现;

3)负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估;

4)负责分析解决系统性能问题,提升系统性能;

5)负责后端相关文档的编写工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机及相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上研发经验,有大数据平台开发经验优先;

6)Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;熟悉数据库SQL/NoSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;精通Linux常用命令,网络协议,JVM、Tomcat、Nginx等调优;

8)具备较强的需求沟通和需求分析能力;具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

2. IDC运维岗1人

岗位职责

1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理;

2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理;

3)负责承担IDC(互联网数据中心)环境运行和管理工作;

4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维;

5)负责专线连接相关工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、数学、统计相关专业;

4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)3年以上基础设施相关专业工作经验;

6)  精通主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等;

7)熟悉虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有丰富的经验;具有全面的系统维护管理及容灾系统规划和实施的经验;

8)具有较强的沟通协调能力和良好沟通能力;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱chenyuxuan@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021317-327

(三)北京金融大数据有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

联系方式:010-62254161。

 

北京金融大数据有限公司

                                2021年3月17日

 

北京金融大数据有限公司公开招聘报名表.docx


北京惠民数字科技有限公司2021年社会招聘公告 2021-03-16


北京惠民数字科技有限公司(以下简称“惠民数科公司”)于2020年4月29日注册成立,注册资金1亿元。惠民数科公司致力于以大数据、人工智能、区块链等新兴技术,为超过2000万的北京市民提供线上、线下用卡服务,并通过用卡数据的挖掘开发,提升城市智能化服务水平,助力政府治理能力的提升,具有巨大的社会效益和经济效益。

现因业务发展需要,面向社会诚聘专业人才。

• 拟招聘岗位及人数 

招聘岗位

招聘人数

业务运营部

运营管理岗

2人

业务管理岗

3人

项目管理部

项目管理岗

2人

工程管理部

系统架构岗

1人

后端开发岗

1人

产品衔接岗

1人

财务会计部

会计核算岗

1人

人力部(党群部)

人力资源管理岗

1人

综合管理部

行政管理岗

1人

综合文秘岗

1人

合计

14人

二、岗位职责及任职条件

(一)业务运营部

1.运营管理岗(平台运营)1人

岗位职责

1)根据公司发展及产品需求,负责目标制定,公司各类平台的内容运营、用户运营及团队管理过程环节的监控;

2)负责监控运作体系/制度运营情况,及时修订/完善运营流程,规避运营风险;

3)负责建立公司平台化内容体系,用户管理体系,负责产品平台、小程序及互联网社群的内容呈现及用户获取,为各种社群进行内容推广;

4)负责对终端运营相关数据(如转化率、人员稳定性、满意度、活跃度等)进行搜集及分析,并对渠道运营提供改善方案;

5)负责对内容质量进行把控,打造高质量的内容产品,对内容品质、流量和媒体影响力负责;

6)负责推动渠道合作、资源互换合作等各种内容推广,参与市场行为的策划和实施,提供营销支持。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)新闻、传媒、广告相关专业;

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有8年以上互联网内容运营相关工作经验,5年以上相关管理经验

6)成功的项目运营实战经验,突出的编辑策划、写作创意、数据分析能力,优秀的策划能力、资源整合能力以及市场高敏感度。沟通能力强,具有较强的团队管理能力、责任心;

7)具有互联网思维,熟悉内容运营及用户运营策略,擅长新媒体运营,能根据不同平台制定运营策略。具有极强的执行力,极高的内容敏感度,对内容行业兴趣浓厚;

8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

2.运营管理岗(商业化产品)1人

岗位职责

1)负责梳理普惠金融/健康养老/文化旅游等行业客户情况,分析行业切入机会点及跟进策略;

2)负责引入合作伙伴,制定行业准入规则,结算模式,考核办法;

3)负责思考产品的市场定位及商业模式,负责产品商业化,推动落地;

4)负责定期分析行业经营数据,优化行业产品的销售策略;

5)负责协调内外部合作,通过规则与流程的优化、工具建设等方式提升合作效率。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机及相关专业优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上相关产业运营经验

6)具备独立完成解决方案能力;

7)有较强的协调能力与商业思维,互联网及咨询公司经验者优先;

8)具备较强的自驱力和创新能力,思维开阔,善于学习,抗压能力强;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

3.业务管理岗(城市服务产品)2人

岗位职责

1)参与公司智慧城市软件类产品需求调研和需求分析工作,负责公司与客户有效的沟通,充分掌握分析客户需求;

2)负责产品规划设计及功能定义、可行性研究、产品方案设计等产品工作,完成产品工作流程图和PRD,形成规范化产品设计方案;

3)参与公司产品设计、开发、测试、运营的产品线全周期的工作,结合市场需求和产品技术架构,持续改善用户体验,持续产品创新,提升产品竞争力;

4)参与公司软件项目招标技术需求分析及编写投标方案,并配合项目投标工作;

5)参与编制与维护公司产品解决方案相关标准规范。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机、信息化相关专业优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上产品规划和设计相关经验;

6)有智慧城市产业服务经验,政务、交通、健康、养老等项目经验者优先;

7)能够独立完成需求调研分析、需求设计、原型设计、开发推进和产品迭代等完整产品周期性工作;

8)熟悉PRD文档编写,熟练使用原型设计、思维导图、流程图、项目管理等软件工作,熟练绘制产品业务流程图及撰写产品需求及设计文档;

9)具备良好的理解能力,善于结构化和系统性思考,良好的逻辑思维能力;

10)具备良好的语言表达和沟通能力;

11)有较强的学习能力,有强烈的责任心和团队意识,一定的抗压能力;

12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

4.业务管理岗(UX)1人

岗位职责

1)负责APP及官网产品的前端视觉用户研究、设计流行趋势分析,主导设定整体视觉风格、品牌VI及运营设计;

2)与产品负责人合作,深入挖掘分析用户特点、行为模式、体验及情感需求,推动产品交互体验及视觉方向上的先进性和友好性,提升用户满意度;

3)负责梳理产品逻辑,推动设计进程,把控产出,跟踪复盘并还原设计成果;

4)负责制定标准化设计规范体系、建立模板知识库、组件系统,保证产品标准化输出,并推动相关标准和规范的有效执行;

5)跟进用户反馈,探索分析行业设计风格及可用性设计趋势、用研分析,提供专业设计指导建议;

6)负责UX团队人员指导分享,帮助提升设计师专业度,提升团队设计效率和设计品质。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具备设计专业背景,有手绘能力、懂C4D、交互动效制作能力者优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上移动端产品设计经验,2年以上UX团队管理经验;

6)熟练掌握移动端、Web、客户端基本规范及操作流程(iOS/Android/Web/超大屏);

7)熟练使用PS、AI、Sketch、Axure等常用交互设计软件;

8)熟悉多端联动的设计方法,能系统化进行组件设计/设计系统/视觉规范;

9)熟练运用交互设计各种方法,对用户体验方面的理论有较深的了解与认识,对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验;

10)了解toG、toB、toC方向产品设计方法,具备扎实的产品及运营设计视觉表现力,对流行元素敏锐的观察力和总结能力,并进行可用性设计应用;

11)有线上成功案例,具备独立完成产品设计的能力,有大型互联网公司或相关行业工作经验优先;

12)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(二)项目管理部

1.项目管理岗2人

岗位职责

1)负责制定公司项目管理制度及流程;

2)负责后端开发工作,负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

3)负责协调跨部门业务和资源协调,全过程项目协调与把控,确保项目进度良好;

4)负责对项目进行前期调查,制定项目目标、计划、质量和成本计划,制定可行性研究报告;

5)负责推动项目团队日常执行工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机及相关专业,中共党员优先;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上政府项目管理相关服务经验,具有民生一卡通、城市一卡通项目管理经验者优先;

6)具有后端开发经验,Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识,有大数据平台开发经验优先考虑; 

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(三)工程技术部

1.系统架构岗1人

岗位职责

1)负责公司信息化建设规划;

2)负责公司技术架构设计,确保各系统平台的先进性、可靠性、稳定性;

3)负责拟定信息化相关技术标准规范和技术方案,汇总信息化项目成果;

4)负责根据业务发展和管理需求,实施信息化系统优化,制定合理解决方案与重构计划;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上研发经验,Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识,有大数据平台开发经验优先考虑;

6)熟悉数据库SQLSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;

8)熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

2.后端开发岗1人

岗位职责

1)负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护;

2)负责配合完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现;

3)负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估;

4)负责分析解决系统性能问题,提升系统性能;

5)负责后端相关文档的编写工作;

6)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上后端开发工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6)熟悉数据库SQLSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术;

7)对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身体系和原理有较为深厚的理解;

8)熟悉分布式系统原理和微服务框架设计,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

9)精通Linux常用命令,网络协议,JVM、Tomcat、Nginx等调优;

10) 具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,善于学习新知识,并有强烈的进取心;

11)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

3.产品衔接岗1人

岗位职责

1)负责将客户售前数据测试模型加载运行至大数据平台,并将结果反馈至产品部门;

2)负责新产品上线文档制定,进行项目排期、研发、验收;

3)负责向客户发起请求,进行API数据接口调用和查询;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上产品衔接相关工作经验。Java基础扎实,精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

四)财务会计部

1.会计核算岗1人

岗位职责

1)依据财务管理制度、会计准则和内部工作流程,处理会计核算相关事项;

2)组织、协调公司各部门执行全面预算管理制度,负责费用开支审核,定期出具资金计划及预算完成情况报告;

3)及时学习跟踪税务政策变化,负责各项税费计算、申报等工作;

4)负责编制公司会计报表和财务信息报告,执行公司内部控制制度及财务风险防范工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),财会、税务、金融、经济等相关专业,中共党员优先

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有3年以上财务工作经验,熟练掌握国家财经法规和规章制度;取得中级会计、中级审计、注册会计师、注册税务师等资格者优先考虑;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(五)人力部

1.人力资源管理岗1人

岗位职责

1)负责公司人力资源管理制度建设,负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作;

2)负责员工动态管理,包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公(私)出国(境)等工作,以及出具政审或有关证明材料等;

3)负责建立员工绩效考评管理体系,组织实施绩效考核工作;

4)负责员工薪酬核算与发放,负责办理社会保险、公积金、企业年金等;

5)负责党组织日常事务管理,起草党组织工作计划、总结、报告、讲话、通知、会议纪要等各种文件;组织安排党组织会议及其他活动。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),人力资源管理专业,中共党员;

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上相关工作经验,并取得经济专业(人力资源)技术资格证书中级职称; 

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

(六)综合管理部

1.行政管理岗1人

岗位职责

1)负责拟定行政管理规章制度;

2)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

3)负责保密工作,机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作;

4)负责后勤服务管理,包括行政事务、办公场管理、办公用品管理等;

5)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),相关管理专业,中共党员优先;

4)年龄在40周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;   

5)具有10年以上行政管理工作经验;

    (6)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、公文写作能力和服务意识,具有高度的团队合作精神和责任感;

7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

2.综合文秘岗1人

岗位职责

1)根据公司要求,组织安排各级办公会议,负责记录整理、保管会议文件,督办会议交办事项;

2)负责公文流转管理、档案管理、印章管理工作;

3)依据公司制度要求,制作及审核合规文件;

4)负责领导交办的其他工作。

任职条件

1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

3)具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证)。

4)年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年3月1日),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)具有5年以上综合文秘工作经验,具备优秀的文案能力和学习能力,熟悉各项企业管理制度及流程;

6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、专业、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、阅档、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjhmsk@bfhg.com.cn。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年3月16日-2021年3月23日。

(三)北京惠民数字科技有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节,笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系电话:010-62257312

 

                       北京惠民数字科技有限公司

                            2021年3月16


北京惠民数字科技有限公司招聘报名表(1).docx


北京金融控股集团有限公司社会招聘公告 2021-02-10

北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)于2018年10月19日正式注册成立,是北京市市管金融企业。北京金控集团秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观,致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系,努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要,现面向社会诚聘专业人才。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

商业发展部党建宣传岗

1人

商业发展部企业文化岗

1人

二、岗位职责和任职条件

)商业发展部党建宣传岗

岗位职责

1.负责宣传党的纲领、路线、方针和政策,宣传上级党组织和公司党委的各项决议、决定及工作部署;

2.负责学习研究思想政治理论,制定理论学习计划,组织各级党员干部开展学习活动;

3.负责开展意识形态工作,落实意识形态工作责任制,负责自媒体平台的意识形态监管和意识形态领域的舆情管控;

4.负责围绕理想信念、价值理念、道德观念开展思想政治教育,做好公司精神文明建设工作;

5.负责搭建党建宣传平台,组织党建宣传报道,树立先进典型;

6.完成集团党委交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,专业不限(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20212月10日),身体健康;

5.具备较为深厚的理论功底,熟悉党建宣传工作;

6.具备扎实的文字功底和理论素养;

7.具有优秀的沟通能力、创新能力、团队协作能力和抗压能力;

8.中共党员优先。

)商业发展部企业文化岗

岗位职责

1.负责集团企业文化战略和金融价值观的制定、落实和宣传工作;

2.负责企业文化制度的建设和执行;

3.负责宣贯集团的价值观、管理理念、行为准则等;

4.负责企业文化宣贯活动的策划、组织和实施;

5.负责相关新媒体的运维和内部宣传栏目的建设;

6.负责公司声誉、舆情风险日常监管及相关事项对接;

7.负责相关宣传物料的设计、审核及制作等;

8.完成交办的其他工作。

任职条件

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,严格遵守国家宪法和法律法规,党员严格遵守党章党规党纪;

2.具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、品行端正、廉洁从业,有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任;

3.国内外知名院校全日制研究生及以上学历,专业不限(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

4.具有企业文化建设及推广实践经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;

5.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为20211月10日),身体健康;

6.具备扎实的文字功底和理论素养;

7.具有优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力、团队协作能力和抗压能力;

8.中共党员优先。

三、招聘程序

按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员需登陆北京金控集团官网(网址:http://www.bfhg.com.cn/)“人才招聘”栏目,自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn,邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间: 2021年210日至2021年331日。

(三)北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节,具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘/录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系人:谌女士;联系电话:010-85651706。

 

                 北京金融控股集团有限公司

                              2021年2月10日

北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx


北京金融控股集团有限公司猎头服务合作机构项目采购公告 2021-02-03

北京金融控股集团有限公司(以下简称北京金控集团)拟就猎头服务合作机构采购项目组织竞争性磋商,邀请合格的猎头服务机构前来参加。

一、项目简介

1.项目名称:猎头服务合作机构采购项目

2.项目范围:北京金控集团所属企业

二、合作机构基本资格要求

1.在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格并能独立承担民事责任,且境内注册资金不少于人民币100万元或等值外币(以开标当日中国银行公布的外汇中间牌价为准),持有市场监督管理部门颁发的仍在有效期的营业执照;实际拥有人或部分股权占有人,不得为北京金融控股集团有限公司及其所属企业员工;

2.具有国家有关部门颁发的且在有效期内的人力资源服务许可证,且具备履行合同所必需的财务、人员和技术实施能力;

3.具有良好的银行资信和商业信誉,没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态;

4.具有健全的财务会计制度和依法纳税的良好记录,近3年内在经营活动中没有重大违法记录;

5.近2年来,有金融行业含金融科技领域高端岗位猎头服务业绩,至少3个;

6.近3年内没有被取消中标选)资格,没有以不正当行为取得中标资格或严重违约行为,近3年没有与委托方发生诉讼或仲裁;

7.本项目不接受联合体参与磋商,不允许转包、分包;

8.法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人,母公司与全资子公司或由其控股的子公司,不得同时参与本项目。

三、采购须知

1.采购人:北京金融控股集团有限公司

2.凡有意参与磋商服务机构应于20212824:00前报名。

3.报名方式:邮件报名(邮箱地址:wangmeng@bfhg.com.cn)。报名时请按以下表格形式提供联系方式并随附本单位营业执照电子扫描件。

机构名称

联系人姓名

联系人电话(手机)